案例研究
講述故事:問題 -→ 過程 -→ 影響 (不僅僅是最終畫面)。
@ 項目選擇
3-5 個強項項目 > 15 個“1次觸及”項目。
回 顯示與佈局
乾淨的截圖、一致的格式、易於瀏覽 = 招聘者友好。
目 演示與格式
讓它可點擊、適用於手機、快速 — 不要是PDF墓地。
關於與技能
不要貼你的履歷。用實例展示技能 + 明確你的角色。
心態與方法
擁有決策權,展示權衡取捨,避免“抱歉存在”的作品集能量。
® 問題:你常看到的
#1 作品集錯誤是什麼?
在評論中留言 — 讓我們一起提升。
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