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馬克·祖克柏的2024年薪酬方案反映了以安全為重的薪酬模式
Meta Platforms 執行長 Mark Zuckerberg 在 2024 年的總收入達到 2722 萬美元，較前一年的 2440 萬美元薪酬有顯著增加。根據監管披露，這一上升趨勢反映了公司在安全性日益受到關注的時代中，對高管薪酬策略的演變。
薪酬結構分析
使 Zuckerberg 的薪酬方案與眾不同的是其非常規的組成。與傳統的薪資和股票期權不同，他的 2024 年薪酬主要由安全相關費用構成。Meta 創始人自願接受每年 $1 美元的薪資，並拒絕參與公司的獎金計劃，完全不接受任何股權獎勵。
他 2722 萬美元薪酬中，絕大部分來自於他在住所和私人旅行中產生的個人安全費用。此外，他的安全津貼和私人飛機使用相關的支出也是總薪酬結構的重要組成部分。
高管薪酬差距擴大
2024 年的薪酬數據凸顯了 Meta 組織層級內日益擴大的差距。 Zuckerberg 的年度總薪酬與所有其他員工的中位數薪酬之比為 65:1，顯示高管層的薪酬差異顯著。
股票質押更新
根據截至 2025 年 4 月 1 日的最新申報，Zuckerberg 已質押 1200 萬股 B 類普通股，以擔保公司某些債務。這些抵押品約佔 Zuckerberg 個人實益擁有股份的 3.5%，佔 Meta 總流通普通股的 0.5%，以及公司總投票權的約 2.1%。該安排已獲得 Meta 薪酬、提名與治理委員會以及董事會的事先批准。