Las personas con mayor capacidad suelen ser más honestas y directas; mientras que aquellos que se obsesionan con la política de oficina y manipulan a los demás, a menudo están compensando la falta de habilidades propias. Colaborar con personas altamente capacitadas es una experiencia sencilla y eficiente, ya que toman decisiones con determinación, comunican de manera directa, sin agendas ocultas y con acciones transparentes y claras. Por el contrario, quienes carecen de habilidades y no pueden demostrar sus resultados, tienden a recurrir a la especulación y el engaño, y en su interior suelen mezclarse la ignorancia, la malicia y el resentimiento. Por ello, es mejor elegir acompañar a los fuertes, que son simples y puros, mientras que los débiles solo provocan agotamiento físico y mental.