Empleado demanda a Lockheed Martin, afirma que Recursos Humanos ignoró meses de acoso

Se ha presentado una demanda federal contra Lockheed Martin y su subsidiaria Sikorsky Aircraft Corporation, alegando que un empleado fue despedido después de denunciar meses de acoso, lo cual culminó en un ataque físico. La demanda afirma que el departamento de recursos humanos de la empresa no abordó las preocupaciones del empleado a pesar de múltiples apelaciones. El demandante busca daños compensatorios y un juicio con jurado por un ambiente laboral hostil y represalias bajo el Título VII y la ley de Connecticut.

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