La mayor ola de despidos en 17 años sacude el mercado de EE. UU.

Los datos más recientes muestran que los despidos en Estados Unidos alcanzaron niveles alarmantes en enero de 2025, reflejando una preocupación seria por parte de los empresarios respecto a las perspectivas económicas para 2026. Según un informe de la firma consultora de recursos humanos Challenger, Gray & Christmas, el impulso en la reducción de personal ha llegado a niveles no vistos desde la recuperación tras la crisis global de 2009.

El sector de transporte, el más afectado por despidos masivos

La industria del transporte lidera la ola de reducción de empleados con la mayor caída. El plan de despidos más destacado proviene de United Parcel Service, que anunció la eliminación de 31,243 puestos de trabajo. Solo esta cifra demuestra lo grave que son los desafíos que enfrenta el sector logístico y de entregas en medio de la incertidumbre de la demanda empresarial.

Según Andy Challenger, director de ingresos en Challenger, Gray & Christmas, los datos de enero son muy preocupantes porque normalmente la tasa de despidos es más alta en el primer trimestre del año. Sin embargo, las cifras reportadas esta vez superan ampliamente el promedio histórico para ese mes. En general, los planes de despidos aumentaron un 118% interanualmente, afectando a 108,435 empleados, la cifra más alta para enero desde 2009.

Los planes de reducción de personal se gestaron a finales de 2025, señal de pesimismo en la industria

Un punto importante que destaca Challenger es que la mayoría de estos planes de despidos en realidad se elaboraron a finales de 2025. No fueron decisiones tomadas en base a las condiciones actuales del mercado, sino un reflejo del pesimismo que ya tenían los empresarios al proyectar el desempeño de sus negocios para 2026. Esta situación indica un bajo nivel de confianza en el ecosistema empresarial de EE. UU.

La industria tecnológica y la salud siguen la tendencia de despidos

El sector tecnológico anunció 22,291 planes de despidos, con Amazon liderando con una reducción de 16,000 puestos de trabajo. Al mismo tiempo, la industria de la salud también sufrió una presión significativa, en gran parte debido a la reducción de programas de reemplazo de personal en los esquemas de seguros federales Medicaid y Medicare.

El patrón de despidos dispersos en varios sectores estratégicos muestra que la preocupación económica no se limita a una sola industria, sino que es un síntoma sistémico de una visión pesimista más amplia sobre el crecimiento económico para el próximo año.