Los trabajadores que viven en estas regiones podrían ser más vulnerables al impacto de la IA

2026-02-20 15:19:20

Puntos Clave

Los trabajadores en pequeñas áreas metropolitanas y ciudades universitarias pueden enfrentar mayores amenazas de desplazamiento laboral por IA debido a una menor capacidad de adaptación.
Los trabajadores en centros tecnológicos como San José y Seattle están mejor posicionados para adaptarse al desplazamiento laboral relacionado con IA debido a mayores ahorros y conjuntos de habilidades diversos.

La IA tiene el potencial de desplazar a trabajadores en todo el país, pero podría ser particularmente perjudicial para aquellos en pequeñas áreas metropolitanas y ciudades universitarias, según una nueva investigación.

En un documento del National Bureau of Economic Research (NBER) publicado en enero, los investigadores evaluaron qué trabajadores podrían (y no) adaptarse si la IA desplazara sus empleos.

Para medir la capacidad de adaptación, los investigadores analizaron factores como ahorros líquidos, edad, ubicación (específicamente, densidad de población, porque las áreas más densas facilitan una “mejor coincidencia laboral”), y transferibilidad de habilidades. Tener más ahorros, ser más joven, vivir en un área más densa y poseer habilidades más transferibles estaban asociados con una mayor capacidad de adaptación, es decir, una mayor capacidad para gestionar la pérdida de empleo.

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Incluso si tu trabajo es muy susceptible a ser reemplazado por IA, contar con un colchón de ahorros, estar en una ciudad con mayor densidad de población y tener habilidades que puedan ser utilizadas en otros trabajos puede ayudarte a afrontar una pérdida de empleo con mayor facilidad.

Aunque los trabajadores en profesiones como desarrollo de software y web estaban más expuestos a la IA (es decir, tenían trabajos que involucraban muchas tareas que podrían ser automatizadas por IA), también tenían una mayor capacidad para adaptarse tras perder un empleo.

En contraste, los trabajadores en ocupaciones administrativas y de atención al cliente —como cajeros y secretarias— tenían trabajos altamente expuestos a la IA y con menor capacidad de adaptación.

Por lo tanto, mientras un ingeniero de software puede estar en mayor riesgo de ser reemplazado por IA que un cajero, un ingeniero puede estar mejor preparado para afrontar una pérdida de empleo gracias a su fondo de emergencia y conjunto de habilidades.

Ocupaciones con menor capacidad de adaptación entre alta exposición a IA
Ocupación
Exposición (%) a IA
Capacidad de adaptación (%)
Vendedores puerta a puerta, vendedores de noticias y callejeros
50
3
Oficiales de tribunales, municipales y de licencias
58
11
Secretarios y asistentes administrativos, excepto legales, médicos y ejecutivos
59
14
Oficiales de nómina y control de tiempo
50
15
Tasadores y valuadores de propiedades
50
15
Examinadores y recaudadores de impuestos, y agentes de ingresos
62
18
Entrevistadores de elegibilidad, programas gubernamentales
59
18
Oficinistas, en general
50
22
Secretarios médicos y asistentes administrativos
62
23
Agentes de ventas de seguros
53
24
Intérpretes y traductores
82
29

Nota: Para la capacidad de adaptación, un número mayor indica que el trabajador está mejor posicionado. Fuente: National Bureau of Economic Research. “¿Qué tan adaptables son los trabajadores estadounidenses a la pérdida de empleo inducida por IA?”

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Los investigadores señalaron que los trabajadores en roles con mayor exposición a IA y menor capacidad de adaptación están más concentrados en pequeñas áreas metropolitanas y ciudades universitarias del Oeste y Medio Oeste, “donde se concentran puestos administrativos y clericales que apoyan a empleadores institucionales”. Esto significa que la IA podría perjudicar desproporcionadamente a los trabajadores en regiones como Stillwater, Oklahoma, y Springfield, Illinois.

En comparación, los trabajadores en áreas con una gran industria tecnológica, como San José, California, y Seattle, Washington, podrían verse menos afectados. Estos trabajadores pueden tener alta exposición a la IA, pero también una mayor capacidad de adaptarse tras el desplazamiento, ya que cuentan con “mayores ahorros y portafolios de habilidades más diversos”.

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