#数字资产市场动态 Recientemente revisé un informe de la industria para profesionales de exchanges de criptomonedas en 2025, y combinando algunas observaciones prácticas y experiencias personales, he organizado algunas impresiones sobre el mercado laboral. Para aquellos amigos que quieran ingresar a un exchange, puede tener algo de valor de referencia.

Primero, hablemos del nivel superior. Ciertamente, ciertos exchanges de primer nivel ofrecen salarios y oportunidades de desarrollo bastante buenos, esto es indudable, pero últimamente algunos departamentos enfrentan una competencia muy intensa. Aunque OKX ofrece condiciones atractivas, la gestión y la presión son altas, y el número de empleados en plantilla se mantiene por debajo de 2000 personas a largo plazo. Bybit tiene una presión algo más moderada, pero las vacantes disponibles son limitadas y la plantilla también ronda las 2000 personas.

Veamos también las plataformas de cumplimiento en el extranjero. Empresas como Coinbase, Crypto.com y Kraken en general tienen un ambiente de trabajo con un estilo internacional, y la relación calidad-precio de los salarios no está mal. La clave es que exigen un nivel alto de comunicación en inglés — esto es un umbral.

En la plataforma de intercambio de Mexc, el salario de Mexc en sí es aceptable, y aunque la liquidez es grande, pueden retener a algunos con experiencia; las otras empresas relacionadas son más promedio, con una rotación rápida, y mantenerse más de medio año ya se considera ser un empleado veterano. Bitget, aunque implementa un sistema de turnos de semana grande y pequeña, tiene salarios aceptables, pero el ritmo es bastante intenso. Gate tiene una reputación de "poca plata y mucho trabajo". BingX, como una de las pocas empresas que tiene popularidad sin caer en la competencia interna excesiva, ofrece un nivel salarial medio.

También hay plataformas de menor tamaño en VOOX, XT, Bitunix, FameEX, pero dado que la muestra de datos no es muy grande, no las comentaré en detalle. En general, el mercado de reclutamiento en exchanges de criptomonedas ha cambiado bastante en estos dos años, y al elegir, todavía hay que ponderar en función de las expectativas sobre salario, intensidad laboral y espacio para crecer.