Los trabajadores de Metallus rechazan el acuerdo laboral, la disputa sindical se intensifica

Los miembros de United Steelworkers Local 1123 han rechazado un acuerdo provisional con Metallus (MTUS), marcando la segunda negativa a los términos negociados entre la dirección sindical y la dirección en diciembre de 2025. El acuerdo fallido proponía ofrecer crecimiento salarial durante todo el período del contrato junto con incrementos anuales y diferenciales por trabajos especializados.

El paquete de beneficios no cumple con las expectativas de los trabajadores

El segundo acuerdo laboral provisional estableció una estructura de beneficios ampliada que incluía cobertura médica, farmacéutica, dental y de visión integral, sin aumentos en las contribuciones de los empleados y con cantidades de copago y coseguro congeladas. La propuesta además detallaba nuevas políticas de licencia parental pagada, días personales ampliados y fórmulas mejoradas para las contribuciones a la pensión—medidas diseñadas para fortalecer la estabilidad de la fuerza laboral y la seguridad a largo plazo.

A pesar de estas ofertas, la membresía votó por rechazar los términos, señalando que las preocupaciones de los trabajadores van más allá de los detalles salariales y de beneficios o que la dinámica de negociación requiere un mayor ajuste.

Estado actual y próximos pasos

El contrato laboral vigente sigue siendo válido hasta el 29 de enero de 2026, continuando con la regulación de las condiciones laborales para aproximadamente 1,200 empleados representados por el sindicato en la planta de Metallus en Canton, Ohio. Con el rechazo del segundo acuerdo provisional, ambas partes deben volver a las negociaciones para cerrar la brecha entre las prioridades del sindicato y las propuestas de la dirección.

El rechazo subraya el creciente activismo de los trabajadores en diversos sectores industriales y refleja tendencias más amplias en las relaciones laborales, donde los miembros del sindicato cada vez analizan con mayor detalle los acuerdos provisionales antes de aprobarlos. Qué problemas específicos llevaron a este segundo rechazo—y si nuevas rondas de negociación serán más exitosas—aún no está claro, ya que se espera que las conversaciones se reanuden.