La reestructuración estratégica de HP: 6.000 despidos y una transformación impulsada por IA remodelan el futuro de la empresa

HP Inc. (HPQ) está emprendiendo una ambiciosa iniciativa de reestructuración corporativa llamada “Plan Fiscal 2026”, que señala un cambio importante en la estrategia operativa de la empresa. El gigante tecnológico reveló planes para optimizar su fuerza laboral global en aproximadamente 4,000 a 6,000 puestos en los próximos dos años, marcando una de las reducciones de plantilla más significativas en la historia reciente de la compañía.

La motivación detrás de la reestructuración masiva

La reestructuración se basa fundamentalmente en tres objetivos principales: elevar la satisfacción del cliente, acelerar la innovación de productos y mejorar la eficiencia operativa general mediante la integración de inteligencia artificial. La dirección de HP cree que, al adoptar tecnologías de IA y programas relacionados de habilitación, la empresa puede alcanzar estos objetivos mientras mantiene una ventaja competitiva en un mercado en rápida evolución.

Impacto financiero y estructura de costos

Las implicaciones financieras son sustanciales. HP estima que la reestructuración generará aproximadamente $1 mil millones en ahorros brutos a ritmo de operación para finales del ejercicio fiscal 2028. Sin embargo, lograr estos ahorros conlleva costos iniciales: la compañía espera incurrir en aproximadamente $650 millones en gastos totales de reestructuración que abarcan categorías laborales y no laborales, con aproximadamente $250 millones de esta carga en el ejercicio fiscal 2026. La implementación se extiende hasta el final del ejercicio fiscal 2028, brindando a la empresa una ventana de varios años para ejecutar la transformación.

Orientación de ganancias y expectativas del mercado

De cara al ejercicio fiscal 2026, HP proporcionó una orientación de ganancias matizada para los inversores. Para el primer trimestre, la compañía proyecta ganancias netas por acción entre $0.58 y $0.66, con ganancias ajustadas no-GAAP estimadas entre $0.73 y $0.81. Los analistas de Wall Street anticipan ganancias de $0.78 por acción para el mismo período, reflejando un optimismo cauteloso sobre el rendimiento a corto plazo.

Para el año fiscal completo 2026, HP pronostica ganancias netas por acción que oscilan entre $2.47 y $2.77, mientras que las ganancias ajustadas no-GAAP se proyectan entre $2.90 y $3.20. El consenso más amplio de analistas espera ganancias anuales por acción de $3.33, lo que sugiere que las expectativas superan algunas de las proyecciones más bajas de HP.

Continuidad de dividendos en medio de la transformación

A pesar de los vientos en contra de la reestructuración, HP mantuvo la confianza de los inversores al declarar un dividendo en efectivo trimestral de $0.30 por acción, pagadero el 2 de enero de 2026, a los accionistas registrados a partir del 11 de diciembre de 2025. Esto indica la creencia de la dirección en la viabilidad a largo plazo del plan de transformación.

Reacción del mercado y movimiento de las acciones

La respuesta inicial del mercado fue decididamente negativa. HPQ cerró la sesión regular en $24.32, con una caída de $0.06 o 0.25% respecto al cierre anterior. La venta se intensificó en la negociación después del horario habitual, donde la acción cayó a $23.25 a las 9:22 p.m. EST, representando una caída más pronunciada de $1.07 o 4.40%. La debilidad en la negociación extendida sugiere que los inversores siguen preocupados por los riesgos de ejecución a corto plazo y las interrupciones relacionadas con la reestructuración, aunque reconocen la justificación estratégica a largo plazo detrás de la iniciativa de transformación.