Por qué los hombres y las mujeres no pueden jubilarse a la misma edad: La brecha de género en 2024

Cuando se trata de la edad de jubilación para hombres y mujeres en Estados Unidos, los números cuentan una historia de desigualdad. Las mujeres suelen abandonar la fuerza laboral a los 62 años, mientras que los hombres esperan hasta los 65—pero eso es solo la punta del iceberg. El verdadero problema radica en lo que aportan a la jubilación: los hombres promedian $157,000 en ahorros a los 55 años, mientras que las mujeres tienen apenas $50,000. Esta brecha de 3 a 1 no se trata de una mala planificación—es sistémica.

La raíz del problema: trayectorias profesionales y disparidad de ingresos

La brecha salarial de género sigue siendo la base de la desigualdad en la jubilación. Las mujeres ganan 84 centavos por cada dólar que ganan los hombres, una cifra que cae aún más para las mujeres de color—las mujeres negras ganan 66 centavos y las latinas solo 52 centavos por dólar. Esta diferencia salarial se acumula a lo largo de décadas.

Más allá de los ingresos, las mujeres enfrentan barreras estructurales únicas en sus carreras. Muchas interrumpen sus años de trabajo para criar hijos o cuidar a padres ancianos, perdiendo años cruciales de crecimiento en contribuciones para la jubilación y de aportaciones de empleadores. Un análisis reciente muestra que las mujeres mayores—especialmente las Baby Boomers—son el doble de propensas a sentirse seriamente no preparadas para la jubilación en comparación con sus homólogos masculinos. Históricamente, hasta los años 80, las mujeres no tenían derechos legales completos sobre propiedades conjuntas, dejando a muchos hombres Boomers como los principales tomadores de decisiones financieras en sus hogares.

Esta brecha generacional significa que para los jubilados de hoy, los hombres tomaron decisiones críticas sobre tasas de ahorro anuales, estrategias de inversión (acciones versus bonos) y planificación de la duración de la jubilación—a menudo sin la participación de sus parejas.

Una mentalidad diferente: tolerancia al riesgo y filosofía de inversión

Los planificadores financieros señalan diferencias fundamentales en cómo hombres y mujeres abordan la construcción de riqueza. Las mujeres tienden a estrategias conservadoras, favoreciendo ahorros constantes y progresivos. Los hombres son más propensos a inversiones agresivas, aceptando mayor volatilidad en busca de mayores retornos. Aunque esto puede generar mayores ganancias para los hombres, también produce pérdidas mayores—resultando en resultados de jubilación impredecibles para ambos géneros.

Qué deben hacer las mujeres ahora

A pesar de comenzar en desventaja, las mujeres aún pueden fortalecer su posición de jubilación. Si tienes dinero en una cuenta corriente estándar que genera intereses mínimos, la acción inmediata es importante. Las condiciones actuales del mercado ofrecen oportunidades atractivas en vehículos de ahorro asegurados por el gobierno, como CDs y cuentas de ahorro de alto rendimiento. Estos vehículos ofrecen seguridad y retornos significativos, permitiendo que tus ahorros crezcan sin riesgos adicionales.

Priorizar el ahorro para la jubilación se vuelve aún más crítico para las mujeres de cualquier edad. Cuanto más esperes, menor será tu ventana para ponerte al día.

Qué deben hacer los hombres ahora

Los hombres de 50 años en adelante deben cambiar de estrategia. Aunque la tolerancia natural al riesgo ha beneficiado a algunos, es momento de transicionar gradualmente hacia inversiones más conservadoras para proteger la riqueza acumulada. El IRS permite “aportaciones de recuperación” para quienes tienen más de 50 años—una herramienta poderosa para maximizar las cuentas de jubilación cuando los ahorros anteriores fueron insuficientes.

Más allá de la estrategia personal, los hombres que dominan la planificación de la jubilación familiar deben invitar a sus parejas a participar en la conversación. Discutir la visión de la jubilación juntos previene malentendidos, desacuerdos y vulnerabilidades financieras en el futuro. Las decisiones de jubilación son decisiones familiares.

La verdad universal

Ya seas hombre o mujer, trabajar con un planificador financiero calificado no es opcional—es esencial. Ellos pueden ayudarte a navegar los desafíos específicos que enfrenta tu género mientras construyes un plan de jubilación que realmente funcione para tu situación. La edad de jubilación para los hombres puede diferir en la práctica de la de las mujeres, pero la necesidad de una planificación intencionada aplica por igual a todos.