刚刚看到Resolute Holdings在董事会引入了两位重量级人物——来自家得宝和富国银行的韦恩·休威特,以及在霍尼韦尔负责航空航天运营多年的马修尼·蒂莫西。说实话,韦恩·休威特的简历相当扎实,担任过多个董事职位,还曾在通用电气工作过。公司将此举定位为提升长期价值创造的举措,这在你试图扩大运营管理平台时是合理的。不确定这是否意味着他们需要新的视角,还是说这只是他们的下一步逻辑发展。无论如何,聘请具有如此丰富企业经验的人通常不会吃亏。你怎么看——这种董事会的调整真的能为类似公司带来实质性的变化吗?

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