最近翻幾個 DAO 提案,表面在聊“提升效率/拉新”,仔細一看其實是在改誰能拿激勵、誰能定規則。最常見的套路:把投票權和補貼綁定,結果不是“社區更積極”,而是大戶更有理由把票集中起來;再配個委員會/多簽“臨時托管”,說白了權力先收上去,再看會不會還。



還有那種把預算切成好幾段、每段都要再投一次的,看著民主,其實是把反對者拖到疲勞,最後默認通過…我現在看 DAO 不先看叙事,先看持倉集中度、解鎖曲線和誰是最終簽字人,免得被“治理”兩個字騙了。

順帶吐槽下,最近又有人把 ETF 資金流和美股風險偏好拿來解釋一切漲跌,聽著挺順,但真落到具體協議,權力結構不改,錢來了也就是給某些人更好看的 exit 流動性。反正我投票前會先問一句:這個激勵到底在獎勵誰的行為。
查看原文
此頁面可能包含第三方內容,僅供參考(非陳述或保證),不應被視為 Gate 認可其觀點表述,也不得被視為財務或專業建議。詳見聲明
  • 打賞
  • 留言
  • 轉發
  • 分享
留言
請輸入留言內容
請輸入留言內容
暫無留言