剛剛查看了拉里·芬克的財務資料，真的相當令人震驚。這位黑石集團CEO的淨資產截至去年約為11億美元，這讓他與大多數企業高管完全處於不同的層次。

令人驚訝的是，他的財富有多少來自於他在黑石的職位。這位高管持有超過414,000股股票，按目前估值價值超過$315 百萬美元。但這只是整個畫面的一部分。

僅在2022年，他的總薪酬就達到3,270萬美元。我們說的是基本薪資150萬美元、獎金725萬美元，以及價值約2,325萬美元的股票獎勵。這還不包括其他額外的薪酬。而根據 AFL-CIO 的數據，他的薪酬是當年黑石平均員工的212倍。

所以，當人們談論高層管理人員與普通員工之間的財富差距時，拉里·芬克的數字幾乎就是教科書範例。他每年從黑石獲得的收入範圍在41.4萬到4000萬美元之間。這位高管的淨資產和薪酬結構，真正展現了在大型金融機構中財富的高度集中。

這種差距在企業治理討論中屢見不鮮。讓人不禁思考像黑石這樣的巨型公司中，這些薪酬結構究竟是如何運作的。