這是令人擔憂的事情

去年，美國裁減了超過117萬個工作崗位，創下自疫情以來的最高紀錄。僅在2026年前兩個月，就裁減了60萬個工作崗位。

大規模裁員包括： • 美國政府：317,000 • UPS：78,000 • 亞馬遜：30,000 • 英特爾：25,000 • 花旗集團：20,000 • 日產：20,000 • 微軟：15,000 • 威訊：13,000 • 埃森哲：11,000 • Salesforce：4,000 • Block：4,000 其中相當一部分是由於人工智慧（AI）所致。公司公開表示，現在較小的團隊就能完成相同的工作。

這一切發生在自2008年以來最弱的辦公室招聘市場背景下。風險非常簡單。美國經濟依賴消費者支出運行。高收入的勞動者創造了大部分需求。當年薪15萬到20萬美元的工作被軟體取代時，企業利潤會增加，但家庭收入卻會下降。

還有一個次級傳導效應：裁員的公司也在向同一群有收入的人群銷售產品和服務。如果由於人工智慧（AI）導致的裁員在廣泛範圍內降低家庭收入，零售、金融科技（fintech）、SaaS軟體服務、旅遊和企業服務的需求都會削弱。

短期內利潤會增加，但長遠來看，客戶數量會減少。 如果這種情況擴散，支出將會減弱。房地產、汽車、旅遊、訂閱服務和信貸質量都會變得敏感。

你可能會看到生產率提升和企業利潤強勁，但底層收入基礎卻在下降。這就是建立一個「幽靈經濟」的方式：產量增加，但對這一增長的廣泛參與卻在下降。

勞動市場必須適應這一轉變，否則需求將在經濟核心開始減弱之前受到影響。