俄羅斯勞動力危機：從中亞國家到全球尋找

俄羅斯正面臨日益嚴峻的人口挑戰，迫使政府擴大招聘勞動力的範圍，遠超傳統來源。這一策略標誌著對中亞國家作為主要勞動力供應國的依賴的重大轉變，顯示俄羅斯經濟所面臨的危機規模。

從傳統來源轉向全球市場

在過去幾十年中，俄羅斯依賴來自中亞國家的移民潮來滿足各行各業的勞動需求。然而，內部人口變化與烏克蘭衝突的持續影響，使情況變得更加複雜。俄羅斯在吸引中亞國家勞工方面的經濟成就，顯然不足以應對現今超出預期的就業危機。

根據 Jin10 的數據，俄羅斯的招聘範圍已擴展到世界人口最多的國家。這不僅是地理範圍的擴大，更反映出所面臨問題的嚴重性。俄羅斯預計，到本十年末，其經濟將需要額外的1100萬名工人——這一數字遠超傳統來源的能力。

雙邊協議與工作許可證的提升

這一緊迫性的明顯證據，體現在2024年12月普京總統訪問新德里的行程中。會議聚焦於勞動力問題，顯示俄羅斯對解決短缺問題的高度重視。雙方官員簽署協議，旨在簡化印度與俄羅斯之間的臨時勞動力流動。

這份協議的影響十分明顯。俄羅斯向印度公民發放的工作許可證數量大幅增加，從2021年的約5000份激增至2024年的超過56000份。這些數字展現出短時間內的驚人增長。

雄心勃勃的目標與勞動力來源多元化

俄羅斯內務部報告稱，2025年，向外國工人發放的工作許可證總數將超過24萬，達到自2017年以來的最高水平。這一增長不僅來自一個國家，更反映出多元化策略的推行。

儘管來自土庫曼斯坦——曾是蘇聯共和國、具有歷史聯繫的國家——的增長顯著，但主要增長來自更遠的地區。印度、孟加拉國和斯里蘭卡成為俄羅斯新的重要勞動力來源，標誌著勞動移民模式的轉變。這些變化證明，僅依賴中亞國家已不再足夠，俄羅斯必須從全球各地尋找機會，以實現其雄心壯志的目標。