一季度的X世代人士認為退休金不會持續超過14年——他們正在採取的四個措施

Vance Cariaga

2026年2月22日 星期日 上午9:09 GMT+9 3分鐘閱讀

最年長的X世代人士將於2027年符合社會保障退休金資格，這意味著許多人已開始更認真地思考如何度過退休生活。

這既可能是一個令人興奮的前景，也可能令人畏懼，取決於你已經存了多少錢。不幸的是，許多X世代人士屬於後者，因為他們尚未累積足夠的退休金。

根據由The Harris Poll代表Nationwide進行的調查，四分之一的X世代投資者表示擔心他們的儲蓄不會持續超過14年。

該調查包括超過500名顧問和2000多名投資者，其中包括580名X世代人士。

許多X世代人士的一個問題是他們沒有將退休儲蓄列為優先事項。約六成（61%）未退休的X世代人士表示，他們直到50歲或更晚才覺得退休是個緊迫的優先事項。超過四分之一（26%）表示他們要到60歲或更晚才會達到那個階段。

以下是根據Nationwide/Harris調查，X世代人士為了增加退休儲蓄所採取的四個措施。

1. 延遲退休或延長工作時間

儘管X世代人士正迅速接近退休，但許多人已開始徹底重新考慮他們的時間表。以下是Nationwide調查的一些發現：

16%的未退休X世代人士表示他們計劃比原本預期的更晚退休。

26%相信如果他們在未來12個月內退休，將被迫重返職場，因為儲蓄不足。

12%計劃在退休後兼職工作。

15%表示他們不知道自己是否能夠退休。

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2. 將退休規劃置於更高優先級

超過三分之一（37%）的未退休X世代人士表示，看到同儕或家人在退休規劃方面遇到困難，是促使他們將規劃列為優先事項的“主要動力”。

經濟環境也起到一定作用。近四成（38%）的X世代人士表示，經濟變化或市場波動“迫使”他們優先考慮退休規劃。

3. 改變財務習慣

退休儲蓄不足促使許多X世代人士改變財務習慣，以幫助增加他們的退休金。以下是一些做法：

40%的X世代投資者減少了非必要支出。

34%增加了對退休帳戶的供款。

19%調整投資策略以降低風險。

 






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4. 聘請財務顧問

超過四分之一（28%）的X世代人士表示，財務規劃會議或專業顧問的建議促使他們將退休規劃列為優先事項。

“隨著X世代投資者接近退休，與值得信賴的財務顧問合作變得比以往任何時候都更為重要，”Nationwide的留存與銷售副總裁Suzanne Ricklin表示。“這一代人面臨獨特的挑戰，一個冷靜、專業的觀點可以幫助他們穿透雜音，保持計劃的正軌，並保護他們辛苦建立的夢想。”

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本文最初刊載於GOBankingRates.com：一季度的X世代人士認為退休金不會持續超過14年——他們正在採取的四個措施