早餐新聞:INTC 股價下跌,因CEO警告需求缺口

早餐新聞:INTC股價下跌,CEO警示需求缺口

2026年1月23日

星期四市場行情
標普500指數 6,913 (+0.55%)
納斯達克指數 23,436 (+0.91%)
道瓊斯工業平均指數 49,384 (+0.63%)
比特幣 89,536美元 (-0.75%)

資料來源:Jester AI製作的圖片。

  1. 英特爾因供應短缺股價暴跌10%

英特爾(INTC 1.22%)在盤前交易中下跌超過10%,原因是財報顯示營收預估不佳,CEO Lip-Bu Tan 表示失望,「我們未能完全滿足市場需求」。

  • 「我們對CPU在AI時代中扮演重要角色的信心持續增強」: Tan 試圖營造樂觀氛圍,儘管公司正增加關鍵晶片的產量,但仍面臨庫存短缺問題。財務長 David Zinsner 表示,他們未預料到需求會如此激增。
  • 產業普遍短缺的擔憂拖累競爭對手: Zinsner 對供應問題的評論導致超微半導體(NASDAQ:AMD)在盤前交易中下跌近1%。自2024年1月由Team Rule Breakers推薦的 Stock Advisor 以來,該股已跑贏標普500指數6%。
  1. ISRG因Q4超預期與展望上揚

Rule Breakers 評論直覺外科(ISRG +0.86%)在市場開盤前上漲超過2.5%,原因是季度業績顯示醫療系統的採用率持續增加,預計2026年手術量將再成長13-15%。

  • 海外手術量增加23%,佔全球總手術量的35%: 國際市場推動季度營收,最新的達芬奇5號手術系統持續在全球推廣。
  • 「日本、英國的政府預算挑戰,以及中國的機器人競爭在第四季加劇」: 財務長Jamie E. Samath指出一些風險,包括中國偏好本地供應商,價格競爭激烈也是負面因素。
  1. 為何公司的人力資源比盈利更重要

Fool 高級顧問 Robert Brokamp,CFP,最近與 Rovelio Labs CEO Ben Zweig 博士(著有《Job Architecture: Building a Language for Workforce Intelligence》)進行對談。以下是重點摘要。

  • **勞動數據為投資者提供隱藏優勢:**傳統財務報表已過時,因為它們忽略了人力資本,而人力資本已成為現代科技巨頭價值的主要驅動力。利用AI分析數百萬職缺和線上資料,投資者可以提前數月察覺像Meta(META +1.66%)悄然退出元宇宙等策略轉變。追蹤員工「流動」,例如頂尖銷售人員的突然離職,能提供即時的公司健康狀況,傳統會計無法做到。
  • **AI是自動化任務而非整個職業:**許多人擔心AI會取代工作,但歷史證明,技術通常只自動化特定任務,並要求員工「重新配置」角色。風險最大的是那些角色嚴格、需持牌的工作,而具有彈性、可適應的職業則可能因此提升生產力與價值。
  • **協調能力是未來最重要的技能:**隨著AI接管程式設計或資料分析等技術執行,能夠擔任「協調者」管理複雜端到端專案的能力,將成為終極競爭優勢。在自動化的世界中,能有效指揮AI任務「交響樂」的人,將獲得最高的經濟回報。
  1. 思考的食糧

趣味事實:小型股在一月的漲幅通常高於其他月份,原因是「新年」資金湧入市場及流動性較低。而星期四帶動大盤反彈的主要力量是科技股和小型股!

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