這位數學畢業生申請了超過1,000份工作，仍然沒有收到回覆——因此他搬到了奧地利

英國的Z世代和千禧世代工作者對於被雇主「鬼剃頭」的情況感到非常沮喪，以至於有人決定徹底放棄這個國家。一位擁有數學學位的畢業生表示，他花了一年多的時間在英國申請超過一千個職位，卻一個錄取都沒有，結果在幾週內就在奧地利找到了一份工作。

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「英國的就業市場實在太荒謬了，」他的奧地利出生的伴侶Anna在一段TikTok影片中說道，這段影片現在引起了數千名沮喪的年輕工作者的共鳴。「即使是有資格的人，也很難找到工作。」

這對夫妻在TikTok上的帳號是@tamandanna，他們解釋說，儘管他擁有多項資格，但Tam仍然無法引起英國雇主的注意。

當他在英國不停投遞履歷時，她則在奧地利申請本國的職位，並立即感受到差異。「兩三個星期內我就找到了一份工作，」她說。「在奧地利，公司真的在呼喚優秀的合格員工，而在英國，即使你非常有資格，也很難找到工作。」

數百萬像他一樣的Z世代被排除在勞動市場之外，被稱為NEETs（既不就學也不工作的人）

Tam並不孤單。許多Z世代的畢業生發現，他們的資格已不再保證能直接進入畢業生計畫、高端職位，甚至連一個門檻都難以跨越。

許多大型雇主已經取消了長久以來的學歷要求；同時，全球招聘者更傾向於根據技能而非高等教育來尋找新員工。

同時，入門級職位正被人工智慧取代，即使在較少受影響的領域，雇主也會暫停招聘，以觀察自動化和經濟的發展。這造成了Korn Ferry所描述的「完美風暴」，導致大規模的青年失業。現在，英國16至24歲的失業率接近20%，美國約有430萬Z世代面臨同樣的命運。

Tam表示，他一年的求職不僅損害了他的履歷，也摧毀了他的自信心。經過數月的填表、被拒絕和沉默，他覺得自己「毫無進展」，無法「在職場迷霧中前行」。他補充說：「就像是在撞牆一樣，感覺自己只是在撞牆。」

甚至有一家公司花了一整年才回覆Tam的求職申請，結果告知他被拒絕了他申請的職位。

這對夫妻建議失業的Z世代不要只局限於自己的國家和專業領域

現在，距離這對夫妻為工作搬到奧地利已經九個月了，Tam表示這一切都值得：「這是個很好的決定，因為現在我有工作、在賺錢，生活品質也很好。」

自從他們開始分享自己的故事後，Tam說他的私訊被淹沒了。「來找我們的同樣處境的人數量真的很驚人，」他在另一段影片中說。「我為每一個人感到難過，因為我知道那種感覺有多糟。我希望我能幫助更多人。」

他們對於那些一直無法突破的年輕失業者的建議是：跳出框架思考。

Tam坦承，他不得不跳出自己的專業領域，才能成功找到工作。在找不到資料分析師的工作後，他擴大搜尋範圍，終於找到機會。「我想，沒什麼好失去的？保持開放，因為機會就在那裡，只是有時候很難看到它們。」

「如果你在英國找不到工作，真的要保持開放的心態，」Anna也呼應道。「很多時候，有些機會你根本沒想過……保持積極，總會有適合你的機會。」

「我不是說每個人都適合出國，但我認為值得記住的是，世界比一個就業市場更大，」她在另一段影片中說。

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