當被問及企業的長壽時，一位知名投資者表示，一個特定的企業集團比他能想像的幾乎任何其他企業都更有可能存活一個世紀。這個評論是在領導層交接給新任CEO時發表的，標誌著該組織的一個重要里程碑。這裡的信心說明了一切——這不僅僅關乎當前的表現，更關乎制度的韌性以及跨世代的適應能力。這種結構上的持久力正是區分持久企業與僅僅追逐季度收益企業的關鍵。對於那些追蹤哪些實體可能在2125年仍然屹立不倒的人來說，這種對制度持久力的觀點值得考慮。