2026年的遊戲規則在悄悄改變，而很多人還沒意識到。

競爭的焦點早就不是誰更努力了。真正的贏家是那些把自己打造成一個可驗證、能自我迭代的系統的人。這不是雞湯，而是一種可被量化和複製的能力。

幸運聽起來很玄乎，但本質上是可以被工程化的。那些運氣好的人，通常是進入了高能量的環境，同時製造了足夠的"證據密度"——讓概率傾向於他們。這是有規律可循的。

很多人覺得決策很難，其實是因為他們沒有看清結構。當你真正理解了事物的底層邏輯，行動會自然浮現，不需要反覆糾結和內耗。

個人的核心資產也在轉變。現在不是"我有什麼能力"最值錢，而是"我能否把這份能力標準化、流水線化、讓別人也能複製"。

身份正在失效，但協議正在生效。人不再被一個固定的身份定義，而是被一套套可組合的角色和能力組合。

關於AI，它只能幫你更快地計算，但方向仍然由你決定。而你的方向，最終來自你運行的那套系統——你的思維模式、行動機制、反饋機制。系統升級了，方向自然清晰。