了解2026年退休福利調整：62至80歲受益人需知事項

2.8%調整將於一月生效

從下個月開始，社會安全福利受益人將看到每月支付金額增加2.8%，這是自1975年以來實施的年度生活成本調整機制。這個百分比是根據城市工薪階層和文職工作者消費者物價指數(CPI-W)計算的，該指數監測第三季度超過200種商品和服務的價格變動。

雖然2.8%比去年有較大幅度的提升，但許多受益人表示擔憂，這次調整仍不足以覆蓋他們實際的支出增長。住房、醫療和公共事業費用——這些佔據退休者預算的較大比例——仍在比官方通脹數字更快地上升。

年齡如何影響您的福利水平

您選擇的申請年齡會顯著影響您的初始月付額以及您每年獲得的增長。延遲申請超過完全退休年齡的人，月付額會逐步提高，並且從首次符合資格的那一年起，還可以獲得COLA（生活成本調整）增加。這對於考慮何時開始領取退休金（62歲或等待）的人來說，是一個重要的考量。

年齡與平均福利金額之間的關係遵循一個可預測的模式。隨著受益人年齡增長，月付額穩步上升，並在70歲左右達到高峰，這是政府延遲退休信用結束的時候。超過這個年齡的受益人，平均福利金反而會下降——這不是因為資格減少，而是因為過去的平均工資增長速度已經超過了大多數時期的年度COLA增幅。

按年齡群劃分的每月支付金額

以下表格反映2025年6月社會安全管理局的最新數據，顯示每個年齡段的典型每月津貼以及相應的2.8%調整帶來的美元增幅：

Medicare扣款因素

年滿65歲且參與Medicare的受益人，還需考慮額外因素。B部分的保險費會自動從每月社會安全金額中扣除。到2026年1月，這些保險費將上漲$17.90，對於大多數投保人來說，這是本次COLA增幅中相當大的一部分。

這次保險費的上漲意味著，2.8%的調整所帶來的實質購買力增益會大大縮小。許多退休者發現，名義上的福利增長在很大程度上被醫療費用的同步上升所抵消，儘管官方的COLA有所提升，但實際上他們的預算變得更加緊張。

福利最大化的策略規劃

了解這些模式對於長期財務規劃至關重要。決定在62歲領取退休金或延遲申請，涉及即時支付與長期價值之間的複雜權衡。雖然本概述提供了理解當前福利結構的基礎，但探索全面的策略來提升退休收入，可能會揭示許多受益人未曾注意到的重要機會。

最大化您的社會安全收益，需根據您的具體情況、預期壽命以及整體退休收入狀況進行個性化分析。