Meta 揭露 Mark Zuckerberg 2024 年薪酬方案：深入分析執行長薪酬待遇

Meta Platforms 已通過近期的 SEC 文件披露了 Mark Zuckerberg 的薪酬結構詳細細節，揭示了這位科技高管如何構建他的整體收入。該 CEO 2024 年的年度薪酬包達到 2722 萬美元，較前一年的 2440 萬美元有所增加。

Zuckerberg 薪酬的構成

有趣的是，Zuckerberg 的基本薪資仍然象徵性地定為每年 $1 ——這是他要求並持續維持的做法。與傳統的獎金結構或股票期權不同，他的薪酬大部分來自於安全相關的支出。這些費用包括他住所的個人安全安排、旅行安全措施，以及私人飛機用於個人旅行的相關開支。

這種做法與傳統的高管薪酬模式形成鮮明對比，後者通常以股權獎勵為主要組成部分。Zuckerberg 明確放棄參與任何獎金計劃，也沒有獲得股票相關的補償。

CEO 與員工薪酬差距

該公司最新披露顯示，Zuckerberg 與中位員工的薪酬比為 65:1，這一指標提供了組織內財富分配的視角，顯示高管薪酬與更廣泛員工薪酬水平的比較。

股權質押與公司治理

除了年度薪酬數字外，Meta 的董事會和薪酬委員會此前已批准 Zuckerberg 將公司股份作為抵押的承諾。該安排涉及 1200 萬股 B類普通股，約佔他總受益所有權的 3.5%。就公司總流通股而言，這一質押約佔 0.5%，並且在 2025 年 4 月初約佔總投票權的 2.1%。

這一股權質押展示了主要股東和高管如何在公司治理框架內利用其持股，平衡個人財務安排與在 Meta 的職位。