科技巨頭在成本壓力和人工智慧投資推動下重組人力資源

在上個月宣布裁減6,000個職位後，微軟 (MSFT) 進一步進行人事調整，根據本週早些時候發布的通知，裁減超過300個職位，彙報由彭博社報導。華盛頓州的就業記錄記錄了最新的人員裁減情況。

該公司仍在努力平衡運營效率與大量資本投入人工智慧項目之間的挑戰。截至2024年中，微軟約有228,000名員工，其近期行動反映出整個行業的趨勢，這些趨勢在廣告技術和科技行業中普遍存在，企業在重組團隊的同時，仍持續投資於新興技術。

這是微軟成本管理策略的延續。該公司在2023年1月曾進行一次大規模的人事調整，裁減了10,000個職位，涵蓋HoloLens擴增實境部門及各種硬體開發單位。這些人事調整的累積效果展現了公司持續致力於根據戰略優先事項重新調整組織架構。

作為影響廣告技術裁員和更廣泛科技行業就業的行業趨勢的一部分，微軟的做法凸顯了科技公司如何在經濟壓力下調整策略，同時將資源轉向高優先級領域，如人工智慧開發和雲端基礎設施。

注意：這些觀點具有分析性質，反映當前行業觀察。