親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
2026U 仓位體驗券
Gate 新年限定禮盒
全年廣場首頁推薦位曝光
2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
Gate 新年限定禮盒
廣場精選貼 5 篇推薦曝光
3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
50U 仓位體驗券
進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
分裂編年史:西南航空如何成為華爾街的股息冠軍
一個被遺忘的市場趨勢,仍在動搖數十億美元
自2022年以來,人工智慧一直佔據頭條,捕捉了高達15.7兆美元的可觸及市場,但另一個較為低調的現象正在重塑華爾街投資者的行為:前瞻性股票拆分的復甦。僅在2024年,像Nvidia和Broadcom這樣的主要公司就進行了拆分,以使其飆升的股價更易於進入。到2025年中,O’Reilly Automotive宣布了一次歷史性的15比1拆分,Interactive Brokers批准了其首次4比1拆分,Fastenal則推出了2比1拆分。
但股票拆分到底能達成什麼?儘管這個術語充滿神祕感,但實際上相當簡單——公司會在不改變市值或營運績效的情況下,按比例調整股價和流通股數。反向拆分(不受歡迎,常被視為公司困境的信號),而前瞻性拆分(則被視為成長的象徵),這告訴投資者一個重要訊息:一個有信心拆分的公司,通常意味著其股價已因純粹的業務執行而飆升。
名人堂:企業偶像及其拆分遺產
家得寶以13次完成拆分領先,緊隨其後的是康卡斯特、麥當勞和沃爾瑪,各有12次。可口可樂自1919年首次公開募股以來,完成了10次拆分,而Dollar General則完成了11次。這些名字在1970年代到2000年代初的拆分活動中占據主導地位——那是一個在分數股交易消除高價股障礙之前的時代。
然而,這些都無法與一個航空公司相比擬,它通過不懈的執行改變了市場。
Southwest Airlines:無敵的股票拆分冠軍
Southwest Airlines在華爾街的股票拆分歷史中位居榜首,自1971年6月上市以來,已進行了令人震驚的14次前瞻性拆分。在1977年至2001年間,該公司迅速進行了多次拆分:
這種積極的資本重組策略,反映出52年來股價高達337,000%的驚人增長——證明了公司持續的競爭優勢。
為何 Southwest 超越競爭對手
不同於航空業臭名昭著的破產和合併的墓地,Southwest打造了一個獨特的商業模式:結合大型航空公司競爭實力與區域低成本競爭者的成本結構。這種混合定位使Southwest能在價格敏感和高端市場同時佔有一席之地。
數據證明了這一策略。Southwest連續47年盈利,直到2019年,經歷了摧毀競爭對手的經濟衰退。公司的資產負債表依然堅如磐石,最近一季結束時擁有82.5億美元現金和等價物,負債僅有67億美元——避免了傳統航空公司曾經陷入的債務螺旋。
卓越的營運表現進一步鞏固了這一優勢。Southwest最大化資產利用率,減少飛機停機時間,專注於美國主要都市的快速周轉。快速獎勵忠誠計劃則將客戶鎖定在品牌中,進一步鞏固了競爭壁壘。
更廣泛的啟示:股票拆分作為成長信號
Fastenal即將進行的第九次拆分,展示了前瞻性拆分作為企業名片的功能。需要拆分的公司,通常已經通過成功耗盡了其初始資本結構,而非失敗。這種結構性限制,使得拆分成為高績效企業的標配——拆分公告成為競爭優勢和市場領導地位的可靠指標。
Southwest Airlines五十年來的14次拆分,代表了這一現象的巔峰:一家公司如此持續地占據主導地位,以至於傳統的市場機制反覆要求重組,以配合爆炸性的股東價值創造。