Metallus 工人拒絕勞工協議，工會爭端升級

聯合鋼鐵工人工會Local 1123的成員已投票否決與Metallus (MTUS)的臨時協議，這是工會領導層與管理層於2025年12月4日談判條款的第二次拒絕。這份失敗的協議曾提議在整個合約期間實現工資增長，並伴隨年度加薪和技術職位的特殊津貼差額。

福利方案未達工人期望

第二份臨時勞動協議提出擴展的福利結構，包括全面的醫療、藥品、牙科和視力保險，且員工保費不增加，免賠額和共同保險金額保持不變。該提案還列出了新的帶薪育嬰假政策、擴展的個人假期，以及改進的養老金供款計算方式——旨在加強勞動力的穩定性和長期保障。

儘管如此，會員投票拒絕了這些條款，顯示工人關切的範圍超出工資和福利細節，或是談判動態需要進一步調整。

當前狀況與下一步

現行的勞動合約有效期至2026年1月29日，繼續管理位於俄亥俄州坎頓的Metallus工廠約1200名工會代表員工的工作條件。由於第二份臨時協議被拒絕，雙方必須重新談判，以彌合工會優先事項與管理層提案之間的差距。

此次拒絕凸顯工業部門日益增長的工人行動主義，也反映出勞資關係中的更廣泛趨勢，即工會成員越來越多地在批准前審查臨時協議。促使此次第二次拒絕的具體問題是什麼——以及未來的談判是否能取得更大成功——仍不明朗，因為談判預計將重新展開。