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社會保障福利在2026年面臨三重挑戰:退休人士應該知道的事
主要重點
即將來臨的好消息
並非所有2026年的社會保障更新都預示著麻煩。提前申請福利者的收入門檻將從$23,400升至$24,480,允許工作者在不受罰的情況下賺取更多。達到完全退休年齡的人士,門檻則更高,從$62,160升至$65,160。
稅收減免也似乎在望。對65歲及以上長者的稅收扣除額將大幅提高,顯著降低聯邦稅負。社會保障管理局預計,將近90%的受益人可能完全免除聯邦所得稅,儘管稅收政策中心估計大多數人將看到減稅而非完全免稅。請記住,這項有利條款將於2028年後到期。
痛點來襲:COLA不足的安全網
真正的震撼來自於2.8%的生活成本調整(COLA)。表面上,福利增加似乎是好消息,但《老年人聯盟》的Shannon Benton則有不同看法:這個COLA對大多數長者來說是不足夠的。
根本問題在於:通膨率已經超過了這個2.8%的增幅。目前在基本生活類別的物價漲幅遠遠超過這個溫和的調整。這個問題的根源在於計算方法——社會保障依賴於都市工資收入者和文員的消費者物價指數(CPI-W),而該指數大幅低估了退休人士的醫療保健成本。
僅考慮Medicare Part B的保費:預計2026年將增加9.7%。這一項支出將在退休人士處理其他生活費用之前,幾乎吞噬掉大部分福利增幅。
實用策略彌補差距
面對這種壓力的退休人士,有幾個值得探索的選項。首先,進行徹底的支出審核——儘管許多人已經將非必需支出削減到最低。第二,評估額外收入來源。這可能意味著在專業指導下增加IRA或401(k)計劃的提款,或探索彈性的兼職工作。
最普遍適用的策略是?優先進行預防性健康照護。定期運動、正確用藥、定期檢查和營養飲食習慣能降低醫療支出——這通常是退休預算中最大的一項。健康狀況改善,能直接降低自付費用,有效彌補COLA不足。
稅務規劃同樣至關重要。了解各種收入來源如何影響社會保障收入的課稅規則,可以每年節省數千美元。專業的稅務顧問能幫助優化不同帳戶的提款策略,降低整體稅負。
展望未來
雖然2026年帶來一些令人欣慰的社會保障機制改善,但2.8%的COLA不足以應對醫療和生活費用的通膨,仍是核心挑戰。結合支出管理、額外收入規劃和預防性健康策略的退休人士,將更有能力應對這一轉變。