2026年社會安全制度的變化：每個人都應該了解的指南

主要重點

• 社會安全的薪資基數上限——即需繳納薪資稅的最高收入額——將在2026年提高至$184,500
• 這影響您的稅務義務與潛在退休福利
• 這次調整源自全國平均工資指數的變動
• 高收入者將受到最直接的財務影響

這影響誰 (劇透：比你想像中的更多人)

大多數社會安全的更新只有在你已經退休或接近退休時才重要。但2026年的薪資基數上限變動則不同。如果你收入穩定、經營企業或打算工作到較晚年齡，這值得了解。

原因如下：從明年開始，你的薪資中將有更多部分需繳納社會安全稅。對於年收入$184,000的人來說，這意味著如果你是受僱者，額外稅款約為$490 ，如果是自僱者，則接近$980 。

理解薪資基數上限

社會安全是靠薪資稅運作的——總稅率為12.4%，由員工與雇主各分6.2%。但重點是：並非你所有的收入都會被課稅。這裡有一個上限，也就是薪資基數上限。

2025年，這個上限為$176,100。從2026年開始，將升至$184,500。這$8,400的增加看似不大，但卻有實質影響，尤其對於年收六位數的人來說。

舉個具體例子：一個年薪正好$184,000的員工。在2025年，他們約有$7,900的收入未被社會安全稅課稅。明年呢？全部$184,000都要課稅。以標準6.2%的員工稅率計算，這每年將多繳$490 。

這個數字是如何決定的

薪資基數上限並非隨意設定——它與實際經濟數據掛鉤。社會安全管理局追蹤全國平均工資指數(NAWI)，用來衡量經濟中的工資成長。

計算步驟如下：

1. 比較前兩個特定年份的工資指數變化
2. 將該百分比的增幅應用到當年的上限
3. 四捨五入到最接近的$300 增量

以2026年為例，2023年至2024年NAWI增加了4.84%。將此百分比應用到2025年的$176,100上，得到$184,623——四捨五入後為$184,500。

過去十年薪資基數上限的變化如下：

近期薪資基數上限：

• 2025：$176,100
• 2024：$168,600
• 2023：$160,200
• 2022：$147,000
• 2021：$142,800
• 2020：$137,700
• 2019：$132,900
• 2018：$128,400
• 2017：$127,200
• 2016：$118,500

上升趨勢穩定，約跟隨全國工資的成長。

除了稅務：這如何影響你的退休福利

薪資基數上限不僅影響你目前的稅務負擔，也直接關係到你退休時能領取的最大社會安全福利。

要獲得最大福利，你必須符合兩個條件。首先，在社會安全用來計算每月福利的35年中，你的收入每年都至少達到薪資基數上限。這確保你在職涯中已繳納最多的薪資稅。

第二，必須延遲申請直到70歲——申請的最晚年齡，以獲得延遲退休獎勵，增加每月領取金額。

大多數人因未持續超過薪資基數上限而無法達到最大福利。對於高收入者來說，提前了解這個門檻，對長期退休策略很重要。

總結

2026年薪資基數上限升至$184,500，對高收入者來說是一個重要的變化。雖然意味著明年需繳更多社會安全稅，但也值得思考，長期高收入如何影響你最終的退休收入。不論你是自僱、W-2受僱者，或是規劃數十年的未來，這個變動都值得留意。