日益擴大的差距使小企業在當今美國經濟中苦苦掙扎

資料來源：Coindoo 原文標題：A Growing Divide Leaves Small Firms Struggling in Today’s U.S. Economy 原文連結：https://coindoo.com/a-growing-divide-leaves-small-firms-struggling-in-todays-u-s-economy/ 美國經濟正日益分裂成兩個截然不同的世界——大型企業與小型企業之間的鴻溝每月都在擴大。

一方面是企業巨頭，憑藉股市漲勢和堅韌的需求，創造出強勁的利潤。另一方面則是小型企業，悄然縮小規模，裁減員工工時，試圖在成本上升的情況下生存，幾乎沒有犯錯的空間。

主要重點

• 美國小型企業已連續六個月裁員。
• 11月，員工少於50人的企業僅在裁員方面就損失了約12萬個工作崗位。
• 小型企業的利潤正在下降，而大型企業則持續實現強勁的盈利增長。
• 消費者支出越來越依收入分層，傷害了服務低收入客戶的企業。
• 關稅、通貨膨脹和勞動成本不成比例地壓縮著較小企業的生存空間。

最新數據使這種對比變得格外鮮明。根據ADP的數據，員工少於50人的私營企業一直在持續裁員，即使中型和大型雇主仍在招聘。就業市場雖然整體仍在擴張，但卻掩蓋了最小規模企業日益增長的壓力。

利潤向上流動，小企業卻落後

從盈利狀況來看，差距同樣明顯。報告指出，小企業的利潤較去年略有下降。與此同時，大型企業則蓬勃發展——主要指數中的公司第三季度的淨收入幾乎增長了13%。

這種不平衡反映了當今經濟中誰擁有話語權。較大的企業能夠吸收更高的成本，自動化運營，並將價格上漲轉嫁給消費者。相比之下，小企業運作在薄利多銷的邊緣，任何衝擊都會立即感受到。

經濟學家越來越將這描述為兩個並行運行的經濟體。高收入消費者仍在消費，尤其是高端商品和服務，而低收入家庭則在收縮——依賴他們的企業首當其衝感受到痛苦。

假日季不再是救命稻草

對許多小企業來說，假日季曾是提供關鍵財務支援的時期。今年，這個緩衝變得更加薄弱。

訂單減少，招聘計劃縮減，信心低迷。許多業主表示，只招聘了平時季節性人力的一小部分，而其他人則為了控制成本而完全裁減工時。

聯邦儲備局的數據也印證了這一趨勢，指出即使高端零售仍相對韌性，整體消費需求也較為疲軟。結果是，服務普通消費者的企業與迎合富裕客戶的企業之間的差距越來越大。

關稅與成本逼近崩潰邊緣

貿易政策增加了不確定性。關稅提高了進口商品和原材料的成本，讓小企業難以判斷誰來承擔額外的費用。與大型企業不同，它們缺乏定價能力或供應鏈彈性來抵消突如其來的成本上升。

對某些企業來說，關稅相關的費用已經完全抹平某些訂單的利潤，迫使裁員或縮短工時。餐飲和酒店業也面臨類似壓力，因為食品成本、租金、保險和勞動成本的上升與客流量的減少形成衝突。

小企業各行業的裁員潮蔓延

薪資和排班數據顯示，裁員和縮短工時的情況正蔓延到零售、專業服務、娛樂和酒店等多個小企業行業。在某些情況下，參與度和總工時已降至多年來的最低水平。

這一趨勢具有更廣泛的意義。小型和中型企業約佔美國就業的近一半，佔GDP的40%以上。然而，它們缺乏幫助大型企業渡過經濟壓力的財務緩衝和資本市場渠道。

強勁的頭條背後的脆弱基礎

儘管經濟指標的頭條數據仍相對強勁，但其底層基礎已出現裂痕。增長越來越集中在大型企業，而小企業——就業和地方經濟的基石——則在掙扎著維持生存。

目前，業主們正盡力適應：削減成本、推遲招聘，並專注於生存而非擴張。但與大型企業不同，它們沒有安全網——這種不平衡正變得越來越難以忽視，隨著大與小之間的差距持續擴大。