Gate 廣場「創作者認證激勵計劃」開啓:入駐廣場,瓜分每月 $10,000 創作獎勵!
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參與資格:
滿足以下任一條件即可報名👇
1️⃣ 其他平台已認證創作者
2️⃣ 單一平台粉絲 ≥ 1000(不可多平台疊加)
3️⃣ Gate 廣場內符合粉絲與互動條件的認證創作者
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✍️ 豐厚創作獎勵等你拿:
🎁 獎勵一:新入駐創作者專屬 $5,000 獎池
成功入駐即可獲認證徽章。
首月發首帖(≥ 50 字或圖文帖)即可得 $50 倉位體驗券(限前100名)。
🎁 獎勵二:專屬創作者月度獎池 $1,500 USDT
每月發 ≥ 30 篇原創優質內容,根據發帖量、活躍天數、互動量、內容質量綜合評分瓜分獎勵。
🎁 獎勵三:連續活躍創作福利
連續 3 個月活躍(每月 ≥ 30 篇內容)可獲 Gate 精美週邊禮包!
🎁 獎勵四:專屬推廣名額
認證創作者每月可優先獲得 1 次官方項目合作推廣機會。
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一位聯邦儲備高層官員剛剛拋出了一番讓人耳目一新的觀點。大家現在對於AI會取代工作的焦慮?其實這基本上就是歷史重演——只是這次主角換成了白領,而不是藍領。
回想幾十年前製造業工人發生的事。工廠工作消失,整個社區被掏空,曾經能保證中產階級生活的技能突然變得一文不值。那場結構調整非常殘酷,但經濟最終還是適應了。現在我們看到的情形驚人地相似,只不過這次受衝擊的是知識工作者、辦公室專業人士,甚至是創意行業。
聯準會的觀點並不算令人安慰,但卻很現實:AI並不是在摧毀工作本身——而是在徹底改變市場上哪些能力才真正有價值。那位花多年精通某些程式編碼模式的程式設計師?那位靠數據分析建立職涯的分析師?這些特定技能可能不再像過去那樣吃香。
這一波變化的不同之處在於速度和範圍。藍領工作被取代是花了幾十年,這一次的轉變卻壓縮在幾年,甚至某些產業只需幾個月。而且不同於以往主要影響體力勞動的技術顛覆,這次AI直指認知型工作——也就是我們曾經告訴整整一代人要轉型投入的領域。
潛台詞很明確:適應力已經不是可選項了。不管你累積了什麼技術專長,不管你在什麼利基市場站穩腳步——想要保持競爭力,就必須不斷審視這些技能是否還有市場需求。這令人不安,但否認今天AI衝擊和過去自動化浪潮的相似性,並不會讓轉型過程更輕鬆。