Ethereum 合併

什麼是以太坊合併？

以太坊合併是指以太坊生態系統從高耗能的工作量證明（PoW）共識機制，轉換為更節能的權益證明（PoS）共識機制。這表示以太坊主網與已經運作 PoS 的信標鏈合而為一，以權益證明取代傳統的挖礦方式。這項創新舉措讓以太坊在維持網路安全的同時兼顧永續發展，並為未來可擴展性升級奠定明確基礎。

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PoW vs. PoS

工作量證明（PoW）與權益證明（PoS）是兩種主要的區塊鏈共識演算法，分別用於實現分散式網路的共識。

PoW 是一種要求礦工解開複雜數學題目，才能將新區塊加入區塊鏈的共識機制。礦工可因其貢獻獲得獎勵，但此機制需耗費大量能源與運算資源，導致營運成本極高。

PoS 則是根據用戶持有代幣的數量來分配驗證權限，獎勵代幣持有者而非鼓勵挖礦。這大幅降低區塊鏈的營運成本，因為不再需要昂貴的運算設備，也降低了 51% 攻擊的風險，因為必須持有大量代幣才能對網路產生實質控制。

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信標鏈與分片

信標鏈是以太坊網路中專門用於協調和驗證權益證明（PoS）共識演算法的區塊鏈。在此架構下，網路驗證者（原稱「礦工」）需運行稱為「信標」的專用軟體，以同步以太坊區塊鏈並驗證新區塊。信標鏈負責安全追蹤驗證者存款、維護以太坊共識規則，並隨機選出驗證者創建與確認新區塊。信標鏈建構於 Ethereum 2.0 平台之上，目標是提供比傳統 PoW 共識更高效且更安全的運作方式。

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共識層

共識層是一個軟體層級，專責協助並保障分散式網路的正常運作。它確保連接同一網路的多台電腦或節點能協同運作、遵循一致的規則與協議，進而正確處理交易並對網路狀態達成共識。共識層是任何分散式網路的核心組成，對網路安全性與韌性至關重要。

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合併後，以太坊的未來展望

以太坊合併徹底改變了網路的驗證方式，由工作量證明轉為權益證明，進而變革了資料驗證流程。由於權益證明不再涉及挖礦機制，網路能耗大幅降低，不再有成千上萬的礦工運作高耗能的電腦，預計以太坊網路能耗將減少 99.95%。

此外，驗證者的支出因能源消耗減少與驗證流程簡化而降低，但相對地，驗證者的收益也會減少，挖礦行為則失去效用。與部分看法相反，合併並未降低交易手續費，因為區塊大小未經調整。由於用戶競爭區塊空間，有些人為了加快交易速度仍願意支付額外費用，這類現象預計將持續。

以太坊合併對一般用戶或開發者幾乎沒有直接影響，但卻是未來中長期重大升級的基石。

總結

以太坊合併歷經 4 年醞釀，終於於 2022 年完成，成為加密貨幣史上最重要的里程碑之一。作為全球市值第二大加密貨幣及產業內最具代表性的幣種，以太坊完成了至今規模最大的軟體升級，實現從工作量證明（PoW）到權益證明（PoS）的劃時代轉變。

重點回顧

1. 以太坊合併核心在於將生態系統由工作量證明（PoW）轉換至權益證明（PoS）。

2. 這項創新舉措讓以太坊能兼顧安全性與永續發展，並為未來可 multidirectional 發展與升級指引明確方向。

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