Block Inc скорочує 40% персоналу у масштабній реструктуризації штучного інтелекту: добре для крипто? - Coinspeaker
Block Inc (NYSE: XYZ), компанія фінансових технологій, яку очолює Джек Дорсі, у четвер оголосила про масштабне скорочення штату, зменшивши приблизно 40% своєї команди в рамках переходу до штучного інтелекту. Це переформатування зменшить кількість працівників з понад 10 000 до менш ніж 6 000, що Дорсі назвав необхідним для створення меншої, більш плоскої та більш гнучкої організації.
Звільнення торкнулися майже 4 000 посад у всьому портфоліо компанії, яке включає Cash App, Square та її ініціативи, орієнтовані на Біткоїн, такі як Spiral. Після оголошення акції Block зросли більш ніж на 20% у післяторговий час, що відображає високий рівень спекуляцій навколо агресивних заходів щодо скорочення витрат, незважаючи на людські втрати.
Block, Inc. 5-річний графік Джерело: TradingView
Цей крок є третім і найбільшим за обсягом звільненням за два роки, що свідчить про кінцевий кінець епохи зростання за будь-яку ціну у фінтех-сфері.
ДІЗНАЙТЕСЯ: Найкращі нові криптовалюти 2026 року – нові запуски монет та інвестиційний список спостереження
Block Inc. та “тест на тиск” Дорсі щодо ШІ
Звільнення є кульмінацією того, що Дорсі назвав внутрішнім “тестом на тиск” операцій компанії, спрямованим на виявлення зайвих процесів і оптимізацію прийняття рішень. У меморандумі для співробітників генеральний директор підкреслив, що компанія стала надто складною, що гальмує швидкість виконання, необхідну для конкуренції у швидко розвиваючомуся середовищі ШІ. Він стверджує, що переформатування — це не просто фінансовий крок, а функціональна перебудова, яка об’єднує інженерний талант і ліквідує підрозділ TBD для переорієнтації ресурсів на основні продукти та ініціативи з майнінгу Біткоїна.
Хоча негайною метою є зниження операційних витрат, довгостроковий план передбачає фундаментальну зміну у ставленні Block Inc до людського капіталу порівняно з автоматизованими системами.
Обмеживши кількість працівників до менш ніж 6 000, Дорсі робить ставку на те, що інтеграція ШІ зможе компенсувати втрату майже половини своєї команди. Час покаже, чи стане ця ставка успішною або ж призведе до повного провалу.
ДІЗНАЙТЕСЯ: Яка наступна криптовалюта вибухне у 2026 році?
Тиск з боку інституцій у секторі фінтех
Різке переформатування Block Inc у напрямку ШІ підкреслює величезний тиск, що стоїть перед публічно торгованими компаніями, орієнтованими на криптовалюти, щодо досягнення прибутковості на тлі нерівних ринкових умов. Цей крок різко контрастує з агресивним наймом у 2021 році, що свідчить про те, що галузь все ще бореться з вимогами щодо ефективності, які з’явилися з початком криптовалютної зими.
Боротьба за баланс між інноваціями та стабільністю балансу охоплює багато аспектів. У той час як Block зменшує витрати для підвищення маржі, інші великі гравці зазнали серйозних ринкових покарань через фінансові помилки. Наприклад, акції Galaxy Digital обвалилися після значних квартальних збитків, що ілюструє волатильність у цій галузі. Аналогічно, стратегії, орієнтовані виключно на Біткоїн, залишаються високоризиковими, що підтверджується падінням акцій MSTR на 17% після повідомлень про мільярдні збитки від знецінення.
Рішення Block зосередитися на розширенні маржі замість зменшення штату співпадає з очікуваннями більшості Уолл-стріт, але воно також піддає компанію операційним ризикам, якщо залишкова команда не зможе підтримувати величезні обсяги транзакцій платформи.
ДІЗНАЙТЕСЯ: Найкращі крипто-пресейли 2026 року