Meta оголосила про скорочення та реорганізацію своїх Суперінтелектуальних лабораторій (Superintelligence Labs) для підвищення гнучкості відділу штучного інтелекту. Скорочення вплине в основному на відділ досліджень штучного інтелекту Facebook (FAIR), а також на команди, які зосереджені на штучному інтелекті, пов'язаному з продуктами, та інфраструктурі. За повідомленням Forbes, під скорочення потраплять шістсот робочих місць.
Суперінтелектуальна лабораторія переманила генерального директора Scale AI
Лише кілька місяців перед цим випадком звільнень генеральний директор Meta Марк Цукерберг оголосив про інвестиції в кілька мільярдів доларів для розширення досліджень штучного інтелекту цієї компанії соціальних медіа. У червні цього року Цукерберг оголосив, що за дослідження відповідатиме «лабораторія надінтелекту». У тому ж місяці Meta оголосила про інвестицію в 14,3 мільярда доларів у компанію Scale AI, засновану Ван Цзяньліном (Alexandr Wang), та найняла Ван Цзяньліна для керівництва підрозділом штучного інтелекту Meta. Крім того, Meta інвестувала кілька мільярдів доларів, щоб забрати багатьох дослідників штучного інтелекту у конкурентів, таких як OpenAI. Після створення лабораторії надінтелекту її очолять нещодавно призначені керівники Meta, серед яких генеральний директор Scale AI Ван Цзяньлін (Alexandr Wang) та колишній генеральний директор GitHub Нейт Фрімен (Nat Friedman)).
Причиною скорочень є спрощення операцій?
Згідно з офіційною інформацією Meta, це скорочення допоможе спростити процес прийняття рішень і збільшити обов'язки та вплив кожного члена команди. Тим не менш, Meta підкреслює, що новостворена лабораторія TBD (лабораторія, що зосереджується на розробці базових моделей) не постраждає від цього скорочення. Лабораторія TBD наразі має кілька десятків дослідників і інженерів, які відповідають за розробку наступного покоління базових моделей AI Meta.
Генеральний директор Meta з питань штучного інтелекту Александр Ванг заявив, що скорочення робочих місць сприятиме більш ефективній роботі відділу, посилюючи роль і обов'язки кожної посади. Крім того, компанія заохочує постраждалих співробітників подавати заявки на інші вакансії в Meta.
Не зможеш подолати OpenAI?
Meta в червні цього року реорганізувала свій бізнес у сфері AI у суперінтелектуальну лабораторію, провівши масштабний набір персоналу. Компанія сподівається, що це допоможе їй боротися з жорстокими викликами з боку таких конкурентів, як OpenAI та Google. Генеральний директор OpenAI Сатя Наделла заявив, що Meta активно намагається залучити дослідників OpenAI, навіть пропонуючи підписні бонуси до 100 мільйонів доларів. Технічний директор Meta Ендрю Босворт також зазначив, що попит на AI-таланти на ринку є надзвичайно високим.
Meta отримала фінансування в розмірі 27 мільярдів доларів від Blue Owl Capital
Meta, окрім реорганізації внутрішньої структури, також уклала угоду з Blue Owl Capital на суму 27 мільярдів доларів, кошти якої будуть використані для центрів обробки даних AI. Ця угода є найбільшою угодою з приватного акціонування, яку Meta уклала до сьогодні. Ця фінансова угода також може перенести початкові витрати та ризики на зовнішній капітал, що дозволить Meta зосередитися на швидкому розвитку в області AI.
Ця стаття Meta великі звільнення! Шістсот співробітників суперінтелектуальної лабораторії отримали рекомендацію подавати заявки на інші посади. Вперше з'явилася в Chain News ABMedia.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Meta великі звільнення! Шістсот співробітників суперінтелектуальної лабораторії отримали рекомендацію подавати заяви на інші вакансії.
Meta оголосила про скорочення та реорганізацію своїх Суперінтелектуальних лабораторій (Superintelligence Labs) для підвищення гнучкості відділу штучного інтелекту. Скорочення вплине в основному на відділ досліджень штучного інтелекту Facebook (FAIR), а також на команди, які зосереджені на штучному інтелекті, пов'язаному з продуктами, та інфраструктурі. За повідомленням Forbes, під скорочення потраплять шістсот робочих місць.
Суперінтелектуальна лабораторія переманила генерального директора Scale AI
Лише кілька місяців перед цим випадком звільнень генеральний директор Meta Марк Цукерберг оголосив про інвестиції в кілька мільярдів доларів для розширення досліджень штучного інтелекту цієї компанії соціальних медіа. У червні цього року Цукерберг оголосив, що за дослідження відповідатиме «лабораторія надінтелекту». У тому ж місяці Meta оголосила про інвестицію в 14,3 мільярда доларів у компанію Scale AI, засновану Ван Цзяньліном (Alexandr Wang), та найняла Ван Цзяньліна для керівництва підрозділом штучного інтелекту Meta. Крім того, Meta інвестувала кілька мільярдів доларів, щоб забрати багатьох дослідників штучного інтелекту у конкурентів, таких як OpenAI. Після створення лабораторії надінтелекту її очолять нещодавно призначені керівники Meta, серед яких генеральний директор Scale AI Ван Цзяньлін (Alexandr Wang) та колишній генеральний директор GitHub Нейт Фрімен (Nat Friedman)).
Причиною скорочень є спрощення операцій?
Згідно з офіційною інформацією Meta, це скорочення допоможе спростити процес прийняття рішень і збільшити обов'язки та вплив кожного члена команди. Тим не менш, Meta підкреслює, що новостворена лабораторія TBD (лабораторія, що зосереджується на розробці базових моделей) не постраждає від цього скорочення. Лабораторія TBD наразі має кілька десятків дослідників і інженерів, які відповідають за розробку наступного покоління базових моделей AI Meta.
Генеральний директор Meta з питань штучного інтелекту Александр Ванг заявив, що скорочення робочих місць сприятиме більш ефективній роботі відділу, посилюючи роль і обов'язки кожної посади. Крім того, компанія заохочує постраждалих співробітників подавати заявки на інші вакансії в Meta.
Не зможеш подолати OpenAI?
Meta в червні цього року реорганізувала свій бізнес у сфері AI у суперінтелектуальну лабораторію, провівши масштабний набір персоналу. Компанія сподівається, що це допоможе їй боротися з жорстокими викликами з боку таких конкурентів, як OpenAI та Google. Генеральний директор OpenAI Сатя Наделла заявив, що Meta активно намагається залучити дослідників OpenAI, навіть пропонуючи підписні бонуси до 100 мільйонів доларів. Технічний директор Meta Ендрю Босворт також зазначив, що попит на AI-таланти на ринку є надзвичайно високим.
Meta отримала фінансування в розмірі 27 мільярдів доларів від Blue Owl Capital
Meta, окрім реорганізації внутрішньої структури, також уклала угоду з Blue Owl Capital на суму 27 мільярдів доларів, кошти якої будуть використані для центрів обробки даних AI. Ця угода є найбільшою угодою з приватного акціонування, яку Meta уклала до сьогодні. Ця фінансова угода також може перенести початкові витрати та ризики на зовнішній капітал, що дозволить Meta зосередитися на швидкому розвитку в області AI.
Ця стаття Meta великі звільнення! Шістсот співробітників суперінтелектуальної лабораторії отримали рекомендацію подавати заявки на інші посади. Вперше з'явилася в Chain News ABMedia.