Steak ’n Shake запускает бонус в размере $0.21 за час в биткоинах

• Размер ставки в 21 цент ссылается на ограниченное предложение Bitcoin в 21 миллион монет и дополняет, а не заменяет базовую заработную плату.
• Сотрудники зарабатывают BTC постепенно за каждый отработанный час и могут хранить или конвертировать его после выплаты.
• Компания представляет программу как необязательную и часть более широкой стратегии максимальной заработной платы.

Американская сеть быстрого питания Steak ’n Shake объявила о новой политике оплаты труда 1 марта, введя бонус в виде Bitcoin для работников. Компания заявила, что все почасовые сотрудники будут получать дополнительно 0,21 доллара в час в виде Bitcoin. Инициатива распространяется на все ее операции в США и отражает сдвиг в системе компенсаций, связанный с цифровыми активами.

Подробности программы бонуса в Bitcoin

По словам компании, бонус в Bitcoin начинается 1 марта и распространяется на каждого почасового сотрудника. Steak ’n Shake заявил, что бонус составляет 21 цент за час, ссылаясь на ограниченное предложение Bitcoin в 21 миллион монет. Компания подтвердила, что бонус дополняет обычную заработную плату и не заменяет существующую почасовую оплату.

В своем публичном заявлении компания сказала, что стремится стать «работодателем с максимальной заработной платой» в своих сообществах. Она добавила, что конкурентоспособная оплата помогает привлекать квалифицированных работников и поддерживать стандарты обслуживания. Наряду с бонусом в Bitcoin, Steak ’n Shake сообщил о предоставлении взноса в 1000 долларов на счета Trump для детей сотрудников.

Особенно важно, что компания представила программу как необязательное участие, а не как обязательную структуру заработной платы. Сотрудники могут самостоятельно решать, как управлять полученным бонусом в Bitcoin. В своем объявлении компания не раскрыла поставщиков хранения или механизмы выплаты.

Почему компания выбрала Bitcoin

Steak ’n Shake отметил, что цифра в 21 цент носит символическое значение в культуре Bitcoin. Компания связала эту сумму с ограниченным предложением Bitcoin, подчеркивая принципы долгосрочной редкости. Такой выбор дизайна соотносится с широко признанными крипто-отсылками, а не с произвольными цифрами.

Однако компания не указывала рыночные условия или ожидания цен как факторы. Вместо этого она позиционировала этот шаг как стимул для рабочей силы и инструмент вовлечения. Компания заявила, что считает компенсацию сотрудников ключевым аспектом клиентского опыта и операционных результатов.

Как бонус вписывается в расчет заработной платы

Почасовые работники будут зарабатывать бонус в Bitcoin постепенно за каждый отработанный час. Такая структура позволяет накапливать его постепенно, а не получать сразу всю сумму. Сотрудники могут конвертировать Bitcoin в наличные или держать его, в зависимости от личных предпочтений.

Компания заявила, что такой подход вводит цифровые активы в систему оплаты без изменения базовой заработной платы. Steak ’n Shake подтвердил, что программа работает параллельно со стандартными льготами. Компания не объявляла о каких-либо изменениях в графике, часах работы или условиях занятости, связанных с бонусом.