PANews 28 ноября сообщает, что Goldman Sachs предупреждает о появлении “трещины” на рынке труда США. Количество WARN-заявок, связанных с планируемыми массовыми увольнениями, достигло самого высокого уровня с 2016 года (исключая пик пандемии); статистика Challenger показывает, что объявления о сокращениях в октябре близки к уровням рецессии, в основном из сектора технологий, промышленности и продуктов питания и напитков. Goldman Sachs заявляет, что увольнения в сочетании с низким уровнем найма делают трудоустройство для безработных более сложным. Число первичных обращений за пособием по безработице остается низким, но обычно отстает от данных о частных увольнениях примерно на два месяца, и зимой может возрасти. Amazon планирует уволить около 14 тысяч корпоративных работников этой осенью. Goldman Sachs утверждает, что в настоящее время недостаточно доказательств для определения AI как основного фактора увольнений.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Goldman Sachs: на рынке труда США возникли "трещины", сигнал о сокращении рабочих мест может достичь нового десятилетнего максимума
PANews 28 ноября сообщает, что Goldman Sachs предупреждает о появлении “трещины” на рынке труда США. Количество WARN-заявок, связанных с планируемыми массовыми увольнениями, достигло самого высокого уровня с 2016 года (исключая пик пандемии); статистика Challenger показывает, что объявления о сокращениях в октябре близки к уровням рецессии, в основном из сектора технологий, промышленности и продуктов питания и напитков. Goldman Sachs заявляет, что увольнения в сочетании с низким уровнем найма делают трудоустройство для безработных более сложным. Число первичных обращений за пособием по безработице остается низким, но обычно отстает от данных о частных увольнениях примерно на два месяца, и зимой может возрасти. Amazon планирует уволить около 14 тысяч корпоративных работников этой осенью. Goldman Sachs утверждает, что в настоящее время недостаточно доказательств для определения AI как основного фактора увольнений.