Plano de melhoria da estrutura de governança de empresas controladoras financeiras devido ao atraso na publicação, enfraquecendo o impulso político

As melhorias na estrutura de governança das empresas controladoras financeiras pelos órgãos reguladores também serão difíceis de serem implementadas em até 4 meses, o que enfraquece o impulso político para reformar a estrutura de nomeação do CEO fechado no setor financeiro, em comparação com as expectativas.

De acordo com informações do dia 26, o Comitê Financeiro e o Instituto de Supervisão Financeira ainda não determinaram a data final para a divulgação do plano de melhorias na governança das controladoras financeiras. Sabe-se que, anteriormente, as autoridades estavam estudando ajustes institucionais centrados no procedimento de nomeação do CEO da controladora financeira, no fortalecimento da independência do conselho de administração e na reforma do sistema de remuneração por desempenho, enquanto recentemente se concentraram em fortalecer a independência do comitê de recomendação de candidatos a altos executivos. Como o comitê de recomendação de candidatos a altos executivos é a principal instituição responsável por selecionar o próximo CEO ou candidatos a diretores externos, essa iniciativa reflete a preocupação de que, se esse comitê for dominado por pessoas com vínculos estreitos com a gestão, toda a estrutura de governança possa se tornar fechada.

A discussão sobre esse plano de melhorias foi oficialmente iniciada após o presidente Lee Jae-myung, em seu relatório de trabalho ao Comitê Financeiro em dezembro do ano passado, apontar que a prática de reeleição do presidente da controladora financeira, considerada uma “cúpula interna corrupta”. Para isso, o Comitê Financeiro e o Instituto de Supervisão Financeira formaram um grupo de trabalho em janeiro deste ano, com o objetivo de apresentar uma proposta de melhorias até março. No entanto, uma divulgação prevista para meados do mês passado foi cancelada na mesma data, e a expectativa de publicação em abril parece ter sido novamente adiada. Autoridades internas e externas explicaram que a situação no Oriente Médio, com preços elevados de petróleo e taxas de câmbio altas, elevou a prioridade de questões econômicas, além de sobrepor a agenda de viagens do presidente do comitê financeiro, levando ao adiamento do cronograma de publicação.

No que diz respeito ao conteúdo da política, as considerações das autoridades também são numerosas. Porque precisam atender à preocupação do presidente de reduzir o fechamento interno do setor financeiro, ao mesmo tempo em que evitam críticas de “governo financeiro” devido à intervenção excessiva do governo na nomeação de empresas financeiras privadas. Atualmente, a proposta principal em consideração é: para CEOs que buscam reeleição, exigir uma resolução especial na assembleia de acionistas, elevando assim a barreira para reconquistar a confiança; não estabelecer limites unificados para o mandato de diretores externos, mas fortalecer a elaboração e divulgação de atas de reuniões, permitindo que o mercado verifique a independência do conselho. Em particular, como reforçar a função de revisão e recomendação do comitê de recomendação de candidatos a altos executivos, de modo que ele possa filtrar candidatos a diretores externos com risco de conflito de interesses com a gestão, essa tem sido a questão central na fase final das discussões.

A questão é que quanto mais atrasar a divulgação, menor será a efetividade das melhorias institucionais. Na assembleia de acionistas do mês passado, o presidente da controladora financeira, Lim Jong-ryeol, foi reeleito com 99,3% dos votos, o presidente da Financial Korea, Chun Yudong, com 88,0%, e o presidente da BNK Financial, Choi Sung-kyu, com 91,9%. A KB Financial também iniciou neste mês o comitê de recomendação de candidatos ao presidente, preparando-se para o mandato de Lim Joon-hee, que expira em novembro. As autoridades tentaram divulgar o plano antes do início da temporada de assembleias de acionistas, com o objetivo de aumentar a pressão por melhorias na governança, o que está relacionado ao cronograma mencionado acima. No entanto, com o adiamento da publicação do sistema, os processos de nomeação de pessoal nas principais controladoras financeiras continuam, em grande parte, seguindo os métodos tradicionais.

As ações subsequentes das autoridades parecem também estar desacelerando. O presidente do Instituto de Supervisão Financeira, Lee Bok-hyun, tinha agendado uma reunião com o presidente do conselho da controladora financeira para o dia 22, mas, devido ao atraso na divulgação do plano de melhorias, essa agenda foi adiada indefinidamente. O mercado acredita que, mesmo que o plano final seja divulgado, a direção mais provável será o aumento da transparência dos processos e a responsabilização do conselho, ao invés de uma intervenção direta rígida. Essa tendência indica que, no futuro, o sucesso ou fracasso na nomeação do CEO da controladora financeira pode não depender tanto da independência formal, mas da capacidade de exercer funções de freio e contrapeso de forma efetiva.