#沃什出任美联储主席提名受阻 O caminho de Powell na Fed encontra obstáculos, a probabilidade de corte de juros antes de junho diminui

Na manhã de 11 de março, horário local, o presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, nomeou o próximo presidente do Federal Reserve, Kevin Warsh, para se reunir com o senador republicano-chave, Tom Tillis, na tentativa de convencê-lo a desistir de obstruir a nomeação. No entanto, Tillis deixou claro que, até a conclusão de uma investigação específica, não votará a favor de nenhuma nomeação para o Fed, incluindo Warsh.
De acordo com a CNBC, recentemente, quando Kevin Warsh assumir a presidência do Fed, poderá ter que fazer uma escolha difícil entre combater a inflação e apoiar o mercado de trabalho. Warsh, de 55 anos, obteve um bacharelado em políticas públicas na Universidade de Stanford e um doutorado em direito na Harvard. Após a graduação, trabalhou na Morgan Stanley e, em 2002, ingressou na Comissão de Economia dos EUA. De 2006 a 2011, foi membro do Conselho do Federal Reserve e atualmente é pesquisador visitante no Hoover Institution, de Stanford. Em 30 de janeiro de 2026, o presidente Trump nomeou oficialmente Warsh para substituir Jerome Powell, que deixará o cargo em maio.
Desde o início da guerra entre os EUA e o Irã, o rendimento dos títulos de 2 anos tem oscilado em sintonia com o aumento dos preços do petróleo, enquanto as expectativas de cortes agressivos de juros pelo Fed diminuíram. Recentemente, o oficial do Fed, Harker, afirmou que os choques energéticos contínuos podem impulsionar a inflação, e, se a inflação não diminuir, o Fed pode precisar discutir o aumento das taxas de juros.
Recentemente, Harker também afirmou que a política de juros do Fed provavelmente permanecerá inalterada por um período considerável. Ela destacou que a política do Fed está em uma posição favorável para lidar eficazmente com os desafios duplos da inflação e do emprego; atualmente, a inflação ainda está “alta” e a pressão é ampla; o Fed continuará firme na busca por pleno emprego e na meta de 2% de inflação. Na última sexta-feira, o Departamento de Trabalho dos EUA divulgou que, em fevereiro, o número de empregos não agrícolas caiu inesperadamente em 92 mil, e a taxa de desemprego subiu para 4,4%, revertendo a expectativa otimista de estabilização do mercado de trabalho e reacendendo preocupações sobre uma deterioração silenciosa do mercado de trabalho. Analistas afirmam que esse relatório surpreendente foi um banho de água fria no mercado de trabalho aparentemente em recuperação, mas, diante do cenário de inflação persistente e do aumento de conflitos geopolíticos, a possibilidade de corte de juros em março ainda é baixa.
De acordo com os dados mais recentes do CME “FedWatch”: a probabilidade de o Fed cortar 25 pontos base até março é de 0,6%, enquanto a de manter as taxas inalteradas é de 99,4%. A probabilidade de o Fed cortar 25 pontos base até abril é de 13,9%, com uma chance de 86,1% de manter as taxas, e a de um corte acumulado de 50 pontos base é de 0,1%. A probabilidade de um corte de 25 pontos base até junho é de 37,5%.