Um juiz federal na Virgínia dispensou formalmente um caso de Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria de Empregados (ERISA) contra a Northrop Grumman Corp., marcando o fim de uma disputa de longa data. A dispensa ocorreu após as partes resolverem a última reivindicação remanescente, uma reivindicação de penalidades estatutárias sob a ERISA, evitando um possível recurso para o Quarto Circuito. Esta decisão conclui um desafio dos trabalhadores sobre como a gigante da defesa lidou com fundos de 401(k) perdidos.
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Northrop Grumman 401(k) Processo a ser apresentado no Tribunal Federal da Virgínia
Um juiz federal na Virgínia dispensou formalmente um caso de Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria de Empregados (ERISA) contra a Northrop Grumman Corp., marcando o fim de uma disputa de longa data. A dispensa ocorreu após as partes resolverem a última reivindicação remanescente, uma reivindicação de penalidades estatutárias sob a ERISA, evitando um possível recurso para o Quarto Circuito. Esta decisão conclui um desafio dos trabalhadores sobre como a gigante da defesa lidou com fundos de 401(k) perdidos.