O Estudo do Futuro dos Benefícios da Hartford: Os empregadores procuram simplicidade e facilidade face a um panorama cada vez mais complexo

robot
Geração do resumo em andamento

O Estudo do Futuro dos Benefícios de 2026 da Hartford revela que os empregadores procuram simplicidade e facilidade na gestão de um panorama de benefícios para funcionários cada vez mais complexo, impulsionado pela evolução das responsabilidades de RH e tecnologia. O estudo destaca a necessidade de soluções integradas, com profissionais de RH buscando ofertas de “um só lugar” que combinem ferramentas de inscrição, produtos de licença simples, tecnologia integrada e administração especializada de sinistros. Embora a tecnologia e a IA estejam ganhando importância, há uma forte preferência pelo suporte humano para questões sensíveis e complexas, e os desafios contínuos na educação dos funcionários sobre benefícios permanecem.

Ver original
Esta página pode conter conteúdo de terceiros, que é fornecido apenas para fins informativos (não para representações/garantias) e não deve ser considerada como um endosso de suas opiniões pela Gate nem como aconselhamento financeiro ou profissional. Consulte a Isenção de responsabilidade para obter detalhes.
  • Recompensa
  • Comentário
  • Repostar
  • Compartilhar
Comentário
0/400
Sem comentários
  • Marcar

Negocie criptomoedas a qualquer hora e em qualquer lugar
qrCode
Escaneie o código para baixar o app da Gate
Comunidade
Português (Brasil)
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)