No trabalho, tente não se envolver com líderes que tenham uma origem muito difícil. Um líder de origem sofrida é igual a uma zona de desastre de bullying no trabalho.
1️⃣A dor da família de origem 2️⃣A dor de subir passo a passo. Este tipo de líder que tem um pouco de poder dificulta a vida dos subordinados e gosta de dizer: agradeça, algumas dificuldades são encontradas, mas não são buscadas.
Quanto mais bem tratado uma pessoa for, mais fácil será tratar os outros com bondade; essa característica se aplica tanto no campo amoroso como no ambiente de trabalho. Uma vez que a nora se torna sogra, também se aplica.
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Experiência pessoal:
No trabalho, tente não se envolver com líderes que tenham uma origem muito difícil.
Um líder de origem sofrida é igual a uma zona de desastre de bullying no trabalho.
1️⃣A dor da família de origem 2️⃣A dor de subir passo a passo. Este tipo de líder que tem um pouco de poder dificulta a vida dos subordinados e gosta de dizer: agradeça, algumas dificuldades são encontradas, mas não são buscadas.
Quanto mais bem tratado uma pessoa for, mais fácil será tratar os outros com bondade; essa característica se aplica tanto no campo amoroso como no ambiente de trabalho.
Uma vez que a nora se torna sogra, também se aplica.