伯克希爾哈撒韋面臨歷史性轉型，主要投資主管Todd Combs離職加入摩根大通

後巴菲特時代的領導真空

沃倫·巴菲特今年早些時候宣布他將在領導伯克希爾哈撒韋六十年後卸任CEO，標誌著該集團的一個分水嶺時刻。95歲的巴菲特決定放棄控制權，引發了一連串預期中的高層人事調整，這些調整目前正逐步展開於公司高層。曾被認為是在巴菲特穩健掌舵下的穩定時代，正逐漸轉變為一個重大的組織重整期。

伯克希爾非保險業務副董事長兼能源部門主席Greg Abel被任命為巴菲特的繼任者。然而，Abel接任最高職務已經引發了意想不到的高層離職，最引人注目的是54歲的高管Todd Combs的離開，他同時擔任投資組合經理和GEICO的CEO。

管理層變動浪潮重塑組織

這次管理層的調整遠不止Combs的離職。伯克希爾已宣布全面調整其領導架構：

立即生效的變動：目前領導NetJets的Adam Johnson將兼任伯克希爾消費品與服務部門的總裁，同時保留NetJets的職務。前GEICO首席運營官Nancy Pierce晉升為GEICO的CEO。Michael O’Sullivan則從Snap轉任，成為伯克希爾的高級副總裁兼總法律顧問——這是一個於1月1日生效的新設職位。

規劃中的過渡：伯克希爾財務長Marc Hamburg將於2027年6月1日退休。伯克希爾哈撒韋能源的財務長Charles Chang將在Hamburg退休後接任其職責。

然而，最引人注目的空缺是Combs決定加入國內最大的金融機構，領導一個新成立的$10 億美元的戰略投資集團，該集團的任務是識別具有加速增長和創新潛力的公司，主要集中在國內。

Combs的離開對伯克希爾投資組合的意義

據信，Combs和另一位投資副手Ted Weschler共同管理了約10%的伯克希爾$312 億美元的股票投資組合。他們的合作被認為塑造了伯克希爾一些最重要的持倉，包括Sirius XM Holdings、DaVita、Kroger、Visa、VeriSign和亞馬遜等。Combs的雙重角色不僅涵蓋投資組合管理，還包括GEICO的運營領導，這是伯克希爾保險業務中的皇冠之寶。

54歲的Combs代表了伯克希爾高層中較年輕的一代，他的離開預示著在Abel時代公司投資方向可能存在的不確定性。此舉也引發了對Weschler——目前剩下的可見投資官員——是否會重新評估自己在組織中的未來的疑問。

未來的轉型挑戰

CEO交接後的高層變動在美國企業中屬於常態，但伯克希爾的情況具有特殊意義。那些在巴菲特領導下積累持倉的投資者，可能會在Abel鞏固權力和塑造公司戰略優先事項的過程中經歷一段不安期。

Abel由巴菲特親自挑選，具有可信的資本配置經驗。伯克希爾多元化的業務組合——涵蓋公用事業、保險、製造和金融服務——擁有競爭壁壘，難以被競爭對手突破。然而，短期內市場的看法可能會受到影響，投資者在適應沒有巴菲特傳奇式領導的情況下，可能會感受到一定的壓力。

這次組織重整顯示Abel有意現代化伯克希爾的治理架構，可能也暗示公司近年來一貫保守的運營方式將有所改變。這是否會帶來益處或轉型中的挑戰，仍是股東們密切關注的未來問題。