La Bourse de New York fait la une avec une transition majeure de leadership. Stacey Cunningham, qui a construit une carrière de 23 ans au sein de l’institution, assumera officiellement le poste de PDG le 25 mai, succédant à Thomas Farley et devenant la 67e présidente de l’histoire de la NYSE, qui s’étend sur 226 ans.
De caissière de la salle de marché à la direction
L’ascension de Cunningham à travers les rangs raconte une histoire captivante. Elle a commencé son parcours à la NYSE en 1994 en tant que stagiaire d’été sur le parquet, passant à un poste à temps plein en tant que caissière de la salle de marché en 1996. Plutôt que de changer d’entreprise, elle a gravi les échelons de manière systématique, atteignant finalement le poste de Directrice des Opérations — la position qu’elle occupait juste avant cette promotion. Cette progression interne souligne la profondeur de ses connaissances institutionnelles et de son expertise opérationnelle.
Continuité du leadership et ajustements d’équipe
La transition ne s’arrête pas au sommet. Alors que Cunningham prend la tête de la société, John Tuttle devient le nouveau Directeur des Opérations de l’organisation. Tuttle, qui est chez NYSE depuis 2007, occupe actuellement le poste de Responsable mondial des Cotations, ce qui le prépare bien à cette responsabilité élargie.
Ce que cela signifie pour le marché
Jeff Sprecher, président du NYSE Group, a exprimé sa confiance dans cette transition, en soulignant l’engagement de longue date de Cunningham à maintenir la prominence mondiale des marchés américains. Son leadership reflète la détermination de la bourse à faire en sorte que l’Amérique reste l’épicentre des flux de capitaux internationaux.
Clôture d’un chapitre
La nomination de Cunningham marque la fin du mandat de Thomas Farley en tant que PDG. Farley a rejoint la NYSE en 2013 suite à l’acquisition de NYSE Euronext par ICE et a assumé le rôle de PDG en 2014, servant un mandat relativement court de cinq ans avant de passer le relais à son successeur.
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Changement historique de leadership : Stacey Cunningham devient la première femme à la tête de la NYSE
La Bourse de New York fait la une avec une transition majeure de leadership. Stacey Cunningham, qui a construit une carrière de 23 ans au sein de l’institution, assumera officiellement le poste de PDG le 25 mai, succédant à Thomas Farley et devenant la 67e présidente de l’histoire de la NYSE, qui s’étend sur 226 ans.
De caissière de la salle de marché à la direction
L’ascension de Cunningham à travers les rangs raconte une histoire captivante. Elle a commencé son parcours à la NYSE en 1994 en tant que stagiaire d’été sur le parquet, passant à un poste à temps plein en tant que caissière de la salle de marché en 1996. Plutôt que de changer d’entreprise, elle a gravi les échelons de manière systématique, atteignant finalement le poste de Directrice des Opérations — la position qu’elle occupait juste avant cette promotion. Cette progression interne souligne la profondeur de ses connaissances institutionnelles et de son expertise opérationnelle.
Continuité du leadership et ajustements d’équipe
La transition ne s’arrête pas au sommet. Alors que Cunningham prend la tête de la société, John Tuttle devient le nouveau Directeur des Opérations de l’organisation. Tuttle, qui est chez NYSE depuis 2007, occupe actuellement le poste de Responsable mondial des Cotations, ce qui le prépare bien à cette responsabilité élargie.
Ce que cela signifie pour le marché
Jeff Sprecher, président du NYSE Group, a exprimé sa confiance dans cette transition, en soulignant l’engagement de longue date de Cunningham à maintenir la prominence mondiale des marchés américains. Son leadership reflète la détermination de la bourse à faire en sorte que l’Amérique reste l’épicentre des flux de capitaux internationaux.
Clôture d’un chapitre
La nomination de Cunningham marque la fin du mandat de Thomas Farley en tant que PDG. Farley a rejoint la NYSE en 2013 suite à l’acquisition de NYSE Euronext par ICE et a assumé le rôle de PDG en 2014, servant un mandat relativement court de cinq ans avant de passer le relais à son successeur.