だから、ポイントはこれです - イリノイ州には、どの種類の公務員かによって複数の年金制度があります。教師、州職員、市町村職員、警察官、消防士、それぞれルールが異なります。そして、2011年の境界線があり、それがあなたの退職スケジュールを完全に変えてしまいます。

イリノイ州の実際の退職年齢がどうなっているのか、解説します。2011年以前に採用された場合 (Tier 1)、一般的により良い条件を得られます。教師は10年以上勤務すれば60歳で完全な退職給付を受け取れます。州職員も同じく60歳ですが、最低8年の勤務が必要です。もう一つの選択肢は、年齢と勤続年数の合計が85になる場合、その時点で退職できるというものです。これはかなり柔軟です。

しかし、2011年以降に採用された場合 (Tier 2)、ルールは厳しくなります。教師は現在、完全退職給付を受け取るには67歳まで待つ必要があります。ほとんどの州職員も同じです。ただし、10年以上勤務している場合は62歳で減額された給付を受け取る選択肢もあります。

市町村職員は、イリノイ市町村退職基金を通じて似たようなパターンをたどります。Tier 1は8年以上勤務で60歳、Tier 2は67歳です。でも、ここが面白いところ - 警察官と消防士は体力的な要求のため、全く異なる数字になっています。Tier 1の警察官と消防士は50歳で20年勤務すれば退職可能です。Tier 2は、完全給付を受け取るには55歳まで待つ必要がありますが、10年以上勤務した後は50歳で減額された給付を受けて退職も可能です。

実際の年金額は、最終平均給与 (通常は過去10年の最高4年間)、勤続年数、そして制度によって異なる給付倍率に基づいて計算されます。教師の場合、その倍率は2.2％です。例えば、30年間働いて平均年収75,000ドルなら、年間約49,500ドルの年金が見込めます。

驚くべきは、2011年のカットオフがどれだけ重要かということです。早期に採用された人たちは、退職年齢が早く、より良い給付体系を享受してきました。イリノイ州の退職年齢が自分の状況にとって何を意味するのかを理解したいなら、自分がどの制度に属しているのか、いつ採用されたのかを正確に知る必要があります。それによって、全くスケジュールが変わってしまいます。

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