Groupe de créanciers de China Ocean Group : une alternative de restructuration de la dette a été élaborée et une demande de soutien écrit des créanciers a été présentée.
Les données de Jinshi du 17 décembre ont appris que le groupe de créanciers étrangers de l'OCÉAN a tenu une réunion téléphonique récemment et a déclaré lors de la réunion que le groupe avait élaboré un plan de remplacement et avait appelé les créanciers à soutenir par écrit ce plan de remplacement. Nian Lida, conseiller juridique du groupe, a déclaré que le plan de remplacement vise à parvenir à une répartition plus équitable de la contrepartie entre les actionnaires et les créanciers. Cela montrera à la cour britannique qu'il existe un plan de restructuration alternatif qui est pratiquement opérationnel et plus équitable, même en supposant les hypothèses et principes principaux du rapport FTI soumis par la société. Ce plan peut être mis en œuvre ou servir de base pour un dialogue constructif avec la société. Le groupe a également souligné que le plan de remplacement est praticable et plus équitable, ce qui montre que la société ne peut pas passer le test du "ne pas tomber dans une situation pire", de sorte que le tribunal ne peut pas utiliser le pouvoir de passage forcé entre les groupes pour approuver le plan de restructuration.
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Groupe de créanciers de China Ocean Group : une alternative de restructuration de la dette a été élaborée et une demande de soutien écrit des créanciers a été présentée.
Les données de Jinshi du 17 décembre ont appris que le groupe de créanciers étrangers de l'OCÉAN a tenu une réunion téléphonique récemment et a déclaré lors de la réunion que le groupe avait élaboré un plan de remplacement et avait appelé les créanciers à soutenir par écrit ce plan de remplacement. Nian Lida, conseiller juridique du groupe, a déclaré que le plan de remplacement vise à parvenir à une répartition plus équitable de la contrepartie entre les actionnaires et les créanciers. Cela montrera à la cour britannique qu'il existe un plan de restructuration alternatif qui est pratiquement opérationnel et plus équitable, même en supposant les hypothèses et principes principaux du rapport FTI soumis par la société. Ce plan peut être mis en œuvre ou servir de base pour un dialogue constructif avec la société. Le groupe a également souligné que le plan de remplacement est praticable et plus équitable, ce qui montre que la société ne peut pas passer le test du "ne pas tomber dans une situation pire", de sorte que le tribunal ne peut pas utiliser le pouvoir de passage forcé entre les groupes pour approuver le plan de restructuration.