Ce matin, mon téléphone affichait une multitude de points rouges, tous des notifications de plateformes de tâches : signer, lier, transférer une fois, transférer encore… Je regardais cette barre de progression comme si j’observais un tableau de temps de travail, mon état d’esprit passant directement de « je regarde un peu » à « il me manque encore deux cases pour le KPI d’aujourd’hui ». En gros, faire du « grooming » ressemble de plus en plus à aller au travail, il faut aussi se méfier des sorcières, faire des efforts pour les scores, et plus on travaille sérieusement, plus on a peur qu’une étape ne soit pas conforme et soit invalidée, c’est vraiment frustrant.

Récemment, chaque nouvelle incitation pour le L1/L2 a commencé à attirer du TVL, et les anciens dans le groupe se plaignent encore de « miner, proposer, vendre », je comprends aussi… Les récompenses ressemblent à un tourbillon de thé, dès qu’elles apparaissent, elles sont dispersées, et on ne sait pas vraiment qui reste. Quoi qu’il en soit, je préfère maintenant en faire moins, garder une trace propre sur la chaîne, et ne pas me transformer en robot de pointage juste pour quelques points.