Les canaux cachés de recrutement des entreprises étrangères

Plus de 50 entreprises étrangères en Chine recrutent massivement chaque année
Couvrant les secteurs de la grande consommation, du luxe, de la pharmacie, d'Internet, du conseil, etc.
Mais beaucoup de gens ne le savent pas
Les offres d'emploi de ces entreprises étrangères sont principalement publiées sur leurs sites officiels
Les grandes entreprises mettent à jour au moins 1 offre par semaine, certaines 3-4 par semaine
Environ 80% des postes sont pourvus par le site officiel
Les canaux traditionnels dominent, ce qui rend l'information difficile à trouver pour le grand public
Comment chercher
Recherche active d'offres d'emploi
Suivez les comptes de recrutement officiels des entreprises étrangères ou consultez leurs sites régulièrement
N'ayez pas peur des interfaces en anglais, les outils de traduction mobile peuvent vous aider à lire
Les entreprises étrangères ne demandent généralement pas un très haut niveau d'anglais, certains postes ne demandent qu'un niveau de base
Optimiser la soumission de votre CV
Modifiez votre CV en fonction des exigences de l'offre d'emploi, la réponse est généralement rapide après la soumission
Stage et développement de carrière
Les jeunes diplômés devraient rechercher des opportunités de stage dans des entreprises étrangères pendant leurs études
L'expérience de stage peut considérablement augmenter la probabilité d'embauche officielle
L'expérience de travail dans une entreprise étrangère devient un atout prioritaire majeur pour les futures recherches d'emploi
Canaux de recommandation interne
Trouvez des opportunités de recommandation interne par des amis ou les réseaux sociaux
La recommandation interne est un moyen efficace d'accélérer l'embauche
Points d'attention
Les offres d'emploi des entreprises étrangères sont relativement discrètes
Nécessitent une recherche active plutôt que de dépendre des notifications des plateformes
Recommandations d'action
Suivez immédiatement les sites officiels ou les comptes de recrutement de vos entreprises étrangères cibles
Soumettez rapidement votre CV et essayez la recommandation interne
Ne pas attendre les notifications, les notifications vous donnent seulement des informations grand public
Les vraies bonnes opportunités se trouvent dans les endroits où vous recherchez activement