Un juge fédéral en Virginie a officiellement rejeté une affaire relative à la Employee Retirement Income Security Act (ERISA) contre Northrop Grumman Corp., marquant la fin d’un litige de longue date. Le rejet est intervenu après que les parties ont réglé la dernière réclamation restante, une réclamation de pénalités statutaires en vertu de l’ERISA, évitant ainsi un éventuel appel devant la Cour d’appel du Quatrième Circuit. Cette décision met fin à un recours des travailleurs concernant la gestion par le géant de la défense des fonds 401(k) abandonnés.
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Northrop Grumman 401(k) Suit déposé au tribunal fédéral de Virginie
Un juge fédéral en Virginie a officiellement rejeté une affaire relative à la Employee Retirement Income Security Act (ERISA) contre Northrop Grumman Corp., marquant la fin d’un litige de longue date. Le rejet est intervenu après que les parties ont réglé la dernière réclamation restante, une réclamation de pénalités statutaires en vertu de l’ERISA, évitant ainsi un éventuel appel devant la Cour d’appel du Quatrième Circuit. Cette décision met fin à un recours des travailleurs concernant la gestion par le géant de la défense des fonds 401(k) abandonnés.