Le 20 février 2026, Trinet Group (TNET) a divulgué une transaction interne de l’entreprise. L’exécutif Treadway Anthony Shea a vendu 487 actions le 18 février 2026.
【Transactions internes récentes】
Date de divulgation
Poste
Nom
Date de transaction
Achat/Vente
Quantité
Prix par action en dollars
Montant total en dollars
20 février 2026
Cadre supérieur
Treadway Anthony Shea
18 février 2026
Vente
487
41,81
20 400
18 février 2026
Cadre supérieur
Hayward Jeffery Jon
15 février 2026
Vente
808
39,82
32 200
18 février 2026
Cadre supérieur
Venkataramani Jayaraman
15 février 2026
Vente
1392
39,82
55 400
18 février 2026
Cadre supérieur
Treadway Anthony Shea
15 février 2026
Vente
731
39,82
29 100
18 février 2026
Cadre supérieur
Majalya Sidney A.
15 février 2026
Vente
632
39,82
25 200
18 février 2026
Cadre supérieur
Nimmer Timothy N
15 février 2026
Vente
482
39,82
19 200
18 février 2026
Administrateur
Simonds Michael Q
15 février 2026
Vente
1940
39,82
77 300
13 janvier 2026
Cadre supérieur
Majalya Sidney A.
9 janvier 2026
Vente
775
61,86
47 900
5 janvier 2026
Cadre supérieur
Nimmer Timothy N
31 décembre 2025
Vente
356
59,44
21 200
5 janvier 2026
Cadre supérieur
Venkataramani Jayaraman
31 décembre 2025
Vente
3838
59,44
228 100
【Informations sur l’entreprise】
Trinet Group, Inc. fondée en janvier 2000, basée dans le Delaware, fournit des solutions complètes de ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Les services de l’entreprise incluent la gestion de la paie, le conseil en capital humain, la conformité légale en matière d’embauche et les avantages sociaux (assurance santé, plans de retraite et assurance travailleurs). La société offre ses services via des relations d’emploi collaboratives avec ses clients, dans lesquelles la société et ses clients assument chacun une partie des responsabilités en matière de relations de travail pour leurs employés. La société est enregistrée en tant qu’employeur pour atteindre une gestion administrative et une efficacité maximales, comprenant notamment (1) la rémunération par salaire et traitement, (2) le paiement des taxes liées à la paie de l’employeur, (3) la retenue et le paiement des taxes liées à la paie des employés, (4) les plans d’avantages sociaux incluant l’assurance santé et vie ainsi que d’autres, (5) la couverture en matière d’indemnisation des travailleurs.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
Transactions internes sur le marché boursier américain | Trinet Group a divulgué une transaction interne d'entreprise le 20 février
Le 20 février 2026, Trinet Group (TNET) a divulgué une transaction interne de l’entreprise. L’exécutif Treadway Anthony Shea a vendu 487 actions le 18 février 2026.
【Transactions internes récentes】
【Informations sur l’entreprise】
Trinet Group, Inc. fondée en janvier 2000, basée dans le Delaware, fournit des solutions complètes de ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Les services de l’entreprise incluent la gestion de la paie, le conseil en capital humain, la conformité légale en matière d’embauche et les avantages sociaux (assurance santé, plans de retraite et assurance travailleurs). La société offre ses services via des relations d’emploi collaboratives avec ses clients, dans lesquelles la société et ses clients assument chacun une partie des responsabilités en matière de relations de travail pour leurs employés. La société est enregistrée en tant qu’employeur pour atteindre une gestion administrative et une efficacité maximales, comprenant notamment (1) la rémunération par salaire et traitement, (2) le paiement des taxes liées à la paie de l’employeur, (3) la retenue et le paiement des taxes liées à la paie des employés, (4) les plans d’avantages sociaux incluant l’assurance santé et vie ainsi que d’autres, (5) la couverture en matière d’indemnisation des travailleurs.