Salaire Minimum Portugal 2025 : Ce que gagne réellement ceux qui y travaillent

Le salaire minimum au Portugal est arrivé à €870 par mois en 2025 — une augmentation de €50 par rapport à l’année précédente. Mais combien de cette somme reste réellement dans la poche ? Et comment se compare-t-il au Brésil ? Cet article dévoile les chiffres qui comptent.

La Valeur Brute vs La Valeur Nette : Des Retenues Que Personne Ne Mentionne

Recevoir €870 ne signifie pas dépenser €870. La Sécurité Sociale déduit 11% obligatoirement, réduisant le salaire à environ €774 avant impôts.

L’IR (Impôt sur le Revenu Portugais) varie selon le nombre de dépendants et la situation familiale. Pour un célibataire sans enfants, la retenue peut atteindre €100-150 supplémentaires, laissant le salaire net proche de €650-€750.

Dans les régions autonomes, le salaire minimum est légèrement supérieur : Madère offre €913,50 et les Açores €915.

Combien coûte-t-il de vivre au Portugal avec ce salaire ?

Une personne célibataire dépense en moyenne €1.800 à €2.000 par mois à Lisbonne ou Porto. Une famille de quatre personnes a besoin d’environ €3.300.

Rubrique des Dépenses :

• Location T2 (zone noble): €1.500
• Location T2 (zone commune): €1.000
• Studio centre : €750
• Électricité + eau + gaz : €110
• Abonnement transports : €35
• Repas fast-food : €8
• Menu exécutif : €12
• Salle de sport : €34
• Consultation médicale : €65
• Essence : €1,69/litre

Analyse : Avec €700 nets, vivre à Lisbonne exige des coupes sévères. Dans des villes de taille moyenne (Covilhã, Viseu, Guarda), cela devient viable avec une discipline budgétaire.

Comparaison directe : Portugal vs Brésil

En chiffres nominaux, le salaire minimum portugais est 3,6 fois supérieur à celui du Brésil (€870 = ~R$5.500 contre R$1.518 au Brésil).

Mais le pouvoir d’achat peint un autre tableau :

Exemple pratique de revenu disponible :

Au Portugal (célibataire, sans dépendants):

• Salaire net : €700
• Loyer (zone commune): -€800
• Alimentation + transport : -€250
• Solde : -€350 (déficit)

Au Brésil (même profil):

• Salaire net : R$1.300
• Loyer (zone commune): -R$$800
• Alimentation + transport : -R$$300
• Solde : R$$200 (superficie)

Paradoxalement, un travailleur avec un salaire minimum au Portugal peut se retrouver financièrement serré dans les grandes villes, alors qu’au Brésil il peut épargner avec le minimum.

L’avantage portugais apparaît avec les professions qualifiées : un technicien en informatique, un infirmier ou un électricien gagne 2-4 fois plus au Portugal, inversant complètement le calcul.

Évolution du salaire minimum au Portugal

Le Portugal a ajusté le salaire minimum chaque année, passant de €665 en 2020 à €870 en 2025. Pourtant, il reste parmi les paliers salariaux les plus bas d’Europe occidentale — juste au-dessus de la Bulgarie, de la Roumanie et de la Lettonie selon Eurostat.

Ça vaut le coup de migrer avec ce salaire ?

Non, si : vous ne toucherez que le salaire minimum à Lisbonne ou Porto sans soutien financier supplémentaire ou perspective de promotion dans les 6-12 mois.

Oui, si :

• Vous avez une formation technique ou universitaire (salaires jusqu’à 3x plus élevés)
• Vous envisagez de travailler dans des villes à coût moindre
• Vous pouvez négocier un salaire supérieur au minimum dès la première proposition
• Vous recherchez sécurité sociale, stabilité institutionnelle et qualité de vie à long terme

Taux horaire et horaires

Avec €870 pour 176 heures mensuelles, le taux horaire tourne autour de €4,94. Pour une demi-journée, on estime environ €435 par mois. Les professions qualifiées pratiquent €10-20 de l’heure de base, multipliant la capacité d’épargne.

Conclusion : Les chiffres parlent

Le salaire minimum au Portugal a augmenté, mais ne suit pas le coût de la vie dans les principales villes. La décision de partir ne dépend pas d’un seul chiffre, mais du pack complet : quelle est la profession, la ville choisie, le potentiel salarial à moyen terme et les objectifs personnels. Pour ceux qui ne touchent que le minimum, l’expérience varie énormément entre zones rurales (viable) et Lisbonne/Porto (moyennement difficile). Pour les professionnels spécialisés, le Portugal offre un pouvoir d’achat supérieur et des opportunités de progression salariale plus solides qu’au Brésil.