Les écarts de revenus générationnels révélés : où les Américains gagnent le plus selon l'âge et l'État

Votre fiche de paie raconte une histoire différente selon l’endroit où vous appelez chez vous. Une analyse récente de Scholaroo met en lumière la façon dont les tendances salariales médianes évoluent de manière spectaculaire à travers l’Amérique, avec l’âge et la géographie créant des divisions de revenus marquées qui redéfinissent les stratégies de planification financière.

La vue d’ensemble : qui gagne quoi

La génération X domine le pays en termes de rémunération globale, mais le Mississippi raconte une autre histoire — ici, la Gen X, les milléniaux et les baby-boomers se regroupent tous dans les tranches de revenus inférieurs. Pendant ce temps, la Gen Z lutte avec les salaires les plus bas à l’échelle nationale, notamment en Virginie-Occidentale où le salaire médian chute à seulement 27 380 $ pour les 15-24 ans. Les baby-boomers façonnent leurs meilleures années de retraite à Hawaï, où le revenu médian pour les seniors atteint 77 957 $.

États où l’on gagne le plus : là où votre âge compte le plus

Le tableau change considérablement lorsque l’on se concentre sur les régions à hauts revenus. Le salaire médian du Massachusetts se distingue comme une puissance pour les travailleurs en milieu de carrière et plus âgés. Le groupe d’âge 25-44 ans gagne 108 536 $, tandis que ceux en pleine période de gains (45-64) touchent 115 864 $. Ce modèle reflète la concentration du Massachusetts dans les secteurs de la technologie, de la santé et de la finance.

La Californie et le Colorado suivent des trajectoires similaires. Les jeunes professionnels âgés de 25-44 ans en Californie gagnent 100 620 $, passant à 107 236 $ pour la tranche 45-64 ans. Le Colorado reflète cela avec respectivement 99 253 $ et 106 655 $. Le New Jersey, le Connecticut et le Maryland complètent le top, chacun offrant 117 412 $ ou plus pour les travailleurs en pleine période de gains.

Le facteur âge : quand votre fiche de paie atteint son pic

Les données révèlent un schéma cohérent : les revenus culminent généralement entre 45 et 64 ans dans la plupart des États. En fait, Hawaï montre cela clairement avec 108 693 $ pour cette cohorte contre 94 201 $ pour le groupe 25-44 ans. L’Alaska montre une croissance encore plus forte, passant de 96 771 $ à 102 313 $.

Les jeunes earners (15-24) commencent considérablement plus bas, allant de 27 380 $ en Virginie-Occidentale à 60 279 $ en Alaska. Cet écart de 33 000 $ illustre comment la localisation géographique amplifie l’inégalité des revenus liée à l’âge. La transition vers la tranche 25-44 ans entraîne des augmentations dramatiques — généralement de 60 à 100 %, suggérant des opportunités d’avancement en milieu de carrière ou des bénéfices liés au changement d’emploi.

États avec des revenus modestes pour tous les âges

Toutes les régions ne partagent pas la richesse de manière équitable. Le Mississippi maintient des chiffres de salaire médian constamment faibles : 36 457 $ pour les jeunes travailleurs, 58 641 $ pour les 25-44 ans, et seulement 60 998 $ pour la tranche 45-64. La Louisiane, le Kentucky et l’Oklahoma présentent des schémas similaires, avec la tranche 45-64 dépassant à peine 70 000 $.

La Virginie-Occidentale, le Nouveau-Mexique et l’Oklahoma représentent le quart inférieur à l’échelle nationale. Dans ces États, même les adultes en pleine période de gains (45-64) gagnent généralement moins de 75 000 $. Cet écart de plus de 50 000 $ entre les États les plus riches et les plus pauvres pour la même tranche d’âge souligne à quel point la localisation influence considérablement les revenus à vie.

La réalité de la retraite : la chute des revenus

Les revenus post-retraite (65+) montrent une baisse universelle, mais l’ampleur varie considérablement. Les seniors d’Hawaï gagnent 77 957 $, contre seulement 41 013 $ au Mississippi — un écart presque doublé. Le Maryland ($69 070), la Virginie ($61 447) et le Connecticut ($65 053) offrent des retraites plus stables que l’Arkansas ($42 943) ou le Kentucky ($43 927).

Points forts régionaux à noter

Le salaire médian du Massachusetts permet à ses earners de bénéficier de l’un des plus hauts niveaux de rémunération tout au long de leur carrière. L’Utah présente un cas intéressant : bien que les jeunes earners ($54 506 pour les 15-24 ans) soient en retard par rapport aux États du Nord-Est, la tranche 45-64 ans grimpe à 111 825 $. L’État de Washington affiche une constance forte, avec 102 996 $ pour les 25-44 ans, montant à 110 130 $ pour les meilleurs earners.

Le New Hampshire complète le top avec 101 859 $ pour les travailleurs en milieu de carrière et 114 313 $ pour les 45-64 ans. Ces États du Nord-Est et de l’Ouest partagent des traits communs : secteurs des services professionnels solides, pôles technologiques et coûts de vie plus élevés qui alimentent l’inflation des salaires.

Ce que cela signifie pour la planification de carrière

Les données soulignent que votre potentiel de gain dépend de trois variables : l’âge, la localisation et le moment de votre carrière. Les jeunes professionnels envisageant de déménager doivent noter qu’un passage du Mississippi au Massachusetts pourrait signifier gagner plus de 72 000 $ de plus entre 25 et 44 ans. Les différences de salaire médian se cumulent sur plusieurs décennies, créant des écarts de plusieurs millions de dollars en revenus à vie.

Les personnes envisageant une reconversion doivent aussi noter que les années de gains maximaux (45-64) représentent la fenêtre de construction de richesse. Les États offrant des chiffres de salaire médian plus élevés dans cette tranche fournissent des années cruciales pour l’épargne-retraite et l’accumulation d’actifs.

Toutes les données proviennent de Scholaroo et sont exactes au 29 mai 2024.