Concernant le budget de croissance dans la proposition de gouvernance, beaucoup de gens ont une compréhension biaisée. La proposition suggère de fixer le budget annuel de croissance de l'organisation de gouvernance à 20 millions de tokens, à partir du 1er janvier 2026, répartis trimestriellement via un contrat intelligent.

Le point clé est là — ce n**est pas une émission supplémentaire**. Beaucoup de gens voient ce chiffre et supposent à tort qu'il s'agit d'une augmentation annuelle de 20 millions de tokens, mais c'est une mauvaise compréhension. En réalité, c'est le montant du budget que l'équipe de gouvernance (ou le laboratoire) peut utiliser chaque année, soit 20 millions. Cette somme provient du **trésor** et non d'une émission nouvelle de tokens à partir de rien.

En d'autres termes, il s'agit d'une allocation à partir des réserves existantes du trésor, utilisée pour des mesures d'incitation et le développement du protocole. Le système de répartition trimestrielle permet une libération de fonds plus stable et contrôlable, évitant une volatilité du marché causée par des injections massives en une seule fois. Cela permet à la fois de faire avancer la construction de l'écosystème et de garantir la transparence et la rationalité de l'utilisation des fonds. Comprendre cette différence est crucial, car elle influence directement votre jugement sur le modèle économique du token.